Gratis webinar d. 5 marts: Feedback i system: Inspiration fra Medledelse
Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.
Hvordan ser fremtidens arbejdsmarked ud i relation til teknologiens udvikling?
Nysgerrighed og selvindsigt er vigtigt både på et personligt plan samt i opbygningen af stærke teams.
Personlig effektivitet og mentale performance m. Niels Vium.
Fredagsfeedback #27: Feedback til de analytiske og korrekte typer. Kender du én som altid retter selv de mindste fejl? Som dobbelttjekker, kontrollerer og bliver lidt en sort-seer? Vi kigger nærmere på, hvordan en feedback-seance med den blå DISC-type kan se ud (og faktisk, hvordan den IKKE bør se ud..)
Fredagsfeedback #26: Feedback til de typer, som aldrig holder mund. Kender du én som altid taler meget? Som skifter emne konstant, er meget idérig, kreativ og sikkert også inspirerende? De er ikke nødvendigvis nemme at give feedback til. I DISC persontypeværktøjet kalder vi dem indflydelsesrige, inspirerende, veltalende, idérige, empatiske - der er meget godt ved den "gule" type - men hvordan giver man dem feedback? Se med og få et par bud.
Fredagsfeedback #25: Feedback til D i DISC modellen. Hvordan giver man feedback til den dominerende type i DISC modellen? Her i videoen får du et lille bud på det.
Hvordan ser fremtidens arbejdsmarked ud?
High performance hænger tæt sammen med både selvindsigt og trivsel.
Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.
.png)
