Skab psykologisk tryghed på tværs af teams på kun 2 x 2 timer

  • Nem implementering
  • Øget medarbejdertrivsel
  • 6000 kr.

Hvad siger kunderne?

“Jeg blev glædeligt overrasket over, hvor nemt det var at facilitere sessionerne om psykologisk tryghed gennem platformen. Videoerne var tydelige og krævede minimal forberedelse. Det føltes som om oplægsholderne var kommet på besøg hos os til en session hvor de introducerede os til psykologisk tryghed på en enkel og underholdende måde. Mødet var engagerende og indeholdt forskellige øvelser, som var med til at skabe et stærkere bånd mellem teammedlemmerne. Det er stærkt at opleve, hvad der kan opnås på så kort tid. Hvis en teamleder er seriøs omkring at udvikle sit team, vil jeg varmt anbefale dette produkt.”

Monika - Scrum master, Ørsted

“Forløbet har givet mig og vores team et sprog for og en øget opmærksomhed på, hvad psykologisk tryghed er og hvordan vi kan se det og agere på det i hverdagen. Og det gjort på en enkelt, effektfuld og nyskabende måde gennem et par workshops kombineret med jeres tilstedeværelse gennem optagede videoer. På flere måder er vores øjne blevet åbnet”

Anders Møller Risgaard Sørensen - Head of Projects & Implementation, Danske Bank

“Det, vi lærte, var at få et fælles sprog omkring psykologisk tryghed. Jeg synes, at det gav os en meget god forståelse af, hvad det egentlig betyder. Inden vi begyndte troede vi, at vi havde et meget trygt miljø, men vi lærte også meget nyt. Det er en meget lille indsats med et stort udbytte, især for den overordnede forståelse og fælles sprog i teamet.”

Lars - Senior Department Manager, Novozymes

“Materialet er rart at kigge på, og det er trygt og nemt at følge videoen. Folk var meget positivt stemte. Det har helt klart sat nogle tanker i gang hos alle. Vi havde teammøde i går, og bare sådan noget som at rammesætte ens punkt har vi fået en ny opmærksomhed på.”

Maibritt Henning Bajric - Udviklingskonsulent, Røde Kors Danmark

Hvordan foregår det?

  • Du ser en ledervideo
  • Finder en fælles dato for dig og dit team
  • Sender første video til dit team

Forløbets opbygning

Kursets indhold

Velkommen til

Oversigt over videoforløbet
Din rolle som leder

Til leder: Bliv klar til teamsession #1

Ledervideo #1 og facilitatorguide
Velkomstvideo til teamet

Teamsession #1: Hvad er psykologisk tryghed?

Workbook #1
Video til teamsession #1
Sådan støtter du teamet i perioden frem til teamsession #2
Ledervideo #2

Til leder: Bliv klar til teamsession #2

Ledervideo #3 og facilitatorguide

Teamsession #2: Værktøjer til at øge den psykologiske tryghed

Workbook #2
Video til teamsession #2

Den videre træning

Fortsæt det gode arbejde
Danni and Morten from Feedwork

Om kurset

2 teamsessioner a 2 timer med øvelser
1 video og 1 facilitatorguide til hver teamsession, der klæder lederen på
1 workbook til hver teamsession

Dine undervisere

Danni Liljekrans

Danni Liljekrans

Partner
danni@feedwork.dk

Danni er egentlig uddannet civilingeniør i robotteknologi, men har siden 2014 beskæftiget sig med at udvikle ledere og teams. Det har blandt andet ført ham forbi en master i Ledelse og Organisationspsykologi fra Aalborg Universitet. Karismatisk og lynskarp er nogle af de ord, som kunderne plejer at beskrive Danni med. Han er god til at udfordre og en dragende historiefortæller, som kan inspirere og motivere de fleste. Når Danni ikke er på arbejde, er han far med stort F og ræser landet rundt til badmintonstævner.

Baggrund

  • Master i Ledelse- og Organisationspsykologi
  • M.Sc. i Robotteknologi
  • Facilitator hos True North
  • Certificeret coach
  • Certificeret Scrum Master
  • Tidl. arbejdet som Agile Coach
Morten Melby

Morten Melby

Partner
morten@feedwork.dk

Når du møder Morten første gang, vil du hurtigt opdage, at du står over for et meget imødekommende og nysgerrigt menneske. Her er en mand, der virkelig lytter til det, du siger. Du vil nok også opleve, at han er velartikuleret, kompetent og saglig, når han selv taler, og at han ikke er bange for at sige, hvad han mener. Hvis du skulle møde Morten på gaden og ikke har lyst til at tale arbejde, kan du altid få ham til at snakke om cykling, sport, madlavning og alt, hvad der rør sig på internettet.

Baggrund

  • BSc. i erhvervsøkonomi og psykologi
  • Reserveofficer i Flyvevåbnet
  • Tidl. elitesportsatlet
  • Certificeret coach
  • Medstifter af Feedwork

FAQ

Spørgsmål og svar

Hvor meget tid kræver forløbet for leder og teamet?

Teamet skal deltage i de to teamsessioner a 120 minutters varighed, altså ca. 4 timer. Derudover tager lederens/ facilitatorens forberedelse i alt cirka 60 minutter.

Hvilke sprog findes forløbet på?

Dansk og engelsk.

Hvor længe har vi adgang til materialet?

1 år fra købsdatoen.

Kan sessionerne afholdes virtuelt for teams, som ikke sidder fysisk sammen?

Ja.

Kan vi betale via faktura?

Ja. Skriv til os på kontakt@feedwork.dk med jeres faktureringsinfo.

Hvilken størrelse teams kan forløbet køres med?

Forløbet er blevet testet i teams fra 2 til 25 medarbejdere og fungerer perfekt i teams af den størrelse. I facilitatorguiden sætter vi ord på, hvordan I faciliterer for store og små teams.

Hvordan bruges forløbet i større organisationer?

Hvis I gerne vil gøre forløbet tilgængeligt for mange teams i samme organisation, laver vi en løsning særligt til jer. Prisen bliver her lavere pr. team. Kontakt os på nedenstående for at høre mere.

Kan det integreres i vores læringsplatform?

Ja. Kontakt os på nedenstående for at høre mere.

Kontakt os her