Hvorfor er feedbackkulturen afgørende for din organisation?

Hvad er motivationen bag Feedwork?

Vores 3 løsninger

Træning i feedback

Træning i at bruge feedback som en naturlig del af den daglige kommunikation i organisationen. Metoder, værktøjer og viden som gør den enkelte medarbejder tryg i at give og modtage feedback.

Coaching i organisationer

Feedworks coachinguddannelse dækker blandt andet pensum for akademimodulet “Coaching i organisationer” på 10 ECTS point. Det er dog kun en lille del af hvad du lærer på uddannelsen, som giver dig mulighed for at gennemføre professionel coaching.

 

Målsætning og eksekvering

Gennem dette forløb arbejder jeres team med forskellige vigtige elementer i succesfulde målsætningsprocesser. Kodeordene er motivation, action plan, selverkendelse, netværk og scoreboarding.

 

Vi har hjulpet flere organisationer med at opbygge deres feedbackkulturer.

 

Vores team

 

 

Morten Melby
Morten er en kreativ formidler med godt blik for innovative løsninger, som ud over undervisning beskæftiger sig med vores digitale medier og produktudvikling.

Skriv til Morten på morten.melby@feedwork.dk 

Mikkel Norqvist
Mikkel har et særligt blik for dynamikker i teams, som han afkoder lynhurtigt. Når han ikke underviser, bruger han sin tid på at netværke og diskuterer løsninger med potentielle og eksisterende kunder.  

Skriv til Mikkel på mikkel.norqvist@feedwork.dk

Jonas Bro
Jonas arbejder ihærdigt efter at finde ind til kernen af dynamikkerne i et team; “Hvorfor arbejder I som I gør?“. Når ikke Jonas er hos kunderne og faciliterer uddannelse, står han for virksomhedens økonomi og længeresigtede strategi.   

Skriv til Jonas på jonas.bro@feedwork.dk

 

Har du nogle spørgsmål?
Vi hjælper dig gerne med svarene.

+ 45 27 11 99 01

 

  Presse

Besøg vores blog

Det feminine lederskab

Kirsten Stendevad er stifter af International Feminine Leadership Academy og Illumina International som arbejder med det feminine lederskab. Kirsten forsøger at gøre op med et samfund, der overforbruger de maskuline energier. Hun arbejder med at udvikle ledere til at have et mere balanceret lederskab, som på samme tid udnytter de bedste sider af både de […]

Fra lille startup til markedsleder

Heini Zachariassen er stifter og tidligere CEO i Vivino, vinmarkedspladsen, som er gået fra at være et team på to mand til i dag at have 110 ansatte, og være det markedsledende vin-community. De fleste af os kender nok Vivino som en app på telefonen, der kan gøre dig klogere, når du står foran vinhylden i […]

Kan man gå på universitetet uden at få karakterer?

Ursula Plesner er studieleder for retningerne HA og Cand.merc.(psyk.) på Copenhagen Business School. Her har de valgt, at gøre noget ved det pres de studerende oplever på deres første år på bacheloren. Ursula er nemlig forgangskvinde for projektet “karakterfrit første år”, hvis titel vist nok taler for sig selv. I stedet for 7-trins skalaen, skal […]

Læs Artikler

 

Vil du gerne vide noget mere præcist, men har ingen tid til at tale? Så er du meget velkommen til at bruge vores kontaktformular herunder.