Distribueret ledelse er en moderne tilgang til ledelse, som deler beslutningskraften mellem både ledere og medarbejdere. Forestil dig en arbejdsplads, hvor alle føler sig som en vigtig del af maskineriet, hvor autonomi og innovation blomstrer, og hvor beslutninger træffes lynhurtigt.
Har du nogensinde tænkt over, hvorfor nogle teams bare fungerer, mens andre konstant snubler over sig selv? Hemmeligheden ligger måske i begrebet inklusionssikkerhed.
Tool Tirsdag video #11: 💯% er ikke vejen frem
Tool tirsdag video #10: 3 rammer og 4 spørgsmål, der løser dit problem
Tool tirsdag video #9: 2-3 minutters tjek-ind kan hæve den psykologiske tryghed markant
Tool tirsdag video #8: Undgå at vurdere og skab mere værdi i dine møder
Unlock the potential of your workplace with Learner Safety. Explore how fostering a safe learning environment can supercharge innovation and engagement.
.png)
Guide: 8 konkrete redskaber som du kan bruge allerede i dag, til at styrke den psykologiske tryghed.
I en arbejdskultur, der konstant udvikler sig, er evnen til at give og modtage konstruktiv feedback afgørende. Uanset om du er en leder, en medarbejder eller et sted derimellem, spiller feedback en afgørende rolle i din personlige og faglige udvikling.
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring