Sådan styrker I feedback-kulturen på kun 3 x 90 MINUTTER
- Nem implementering
- Øget medarbejdertrivsel
- 6000 kr.
Så godt er det
(ifølge kunderne)
"Det digitale teamforløb har givet os et fælles sprog og ramme at tale feedback ud fra, og nu føler vi en øget afslappethed og frihed i relation til emnet. Det, at feedbackforløbet blev faciliteret af os selv, gav os et endnu mere trygt rum, fordi vi kun var os selv, og ikke havde deltagere udefra."
Hvordan foregår det?
Forløbet er videobaseret. Det består af 3 videoworkshops a max 90 minutter for hele teamet plus 3 korte videoer for teamlederen. Her klædes teamlederen på til at gennemføre teamsessionerne og støtte teamet i læringen.
Kursets indhold
Velkommen til
Til leder: Bliv klar til teamsession #1
Teamsession #1
Til leder: Bliv klar til teamsession #2
Teamsession #2
Til leder: Bliv klar til teamsession #3
Teamsession #3
Den videre træning
Om kurset
Dine undervisere
Jonas bliver ofte beskrevet som inspirerende, entusiastisk og passioneret. Han elsker at tale med andre mennesker og finde ud af, hvad der driver dem. Måske fordi han grundlæggende er så nysgerrig og gerne vil vide alting og mere til. Samtidig har han masser af humor, hvilket gør ham til en underholdende og eftertragtet kommunikator. Når du møder Jonas uden for kontoret, vil det typisk være med en basketball i hånden eller måske en bog, der kan gøre ham klogere på, hvordan han kan performe endnu bedre, mentalt såvel som fysisk.
Baggrund
- M.Sc. Finance & Strategic Management
- Reserveofficer i Hæren
- Tidl. elitesportsatlet
- Certificeret coach
- Tidl. arbejdet med Corporate Finance
Når du møder Morten første gang, vil du hurtigt opdage, at du står over for et meget imødekommende og nysgerrigt menneske. Her er en mand, der virkelig lytter til det, du siger. Du vil nok også opleve, at han er velartikuleret, kompetent og saglig, når han selv taler, og at han ikke er bange for at sige, hvad han mener. Hvis du skulle møde Morten på gaden og ikke har lyst til at tale arbejde, kan du altid få ham til at snakke om cykling, sport, madlavning og alt, hvad der rør sig på internettet.
Baggrund
- BSc. i erhvervsøkonomi og psykologi
- Reserveofficer i Flyvevåbnet
- Tidl. elitesportsatlet
- Certificeret coach
- Medstifter af Feedwork
FAQ
Hvor meget tid kræver forløbet for leder og team?
Teamet skal deltage i de tre teamsessioner a 90 minutters varighed, altså ca. 4,5 time. Derudover tager lederens/ facilitatorens forberedelse i alt cirka 60 minutter.
Hvilke sprog findes forløbet på?
Dansk og engelsk.
Hvor længe har vi adgang til materialet?
1 år fra købsdatoen.
Kan sessionerne afholdes virtuelt for teams, som ikke sidder fysisk sammen?
Ja.
Kan vi betale via faktura?
Ja. Skriv til os på kontakt@feedwork.dk med jeres faktureringsinfo.
Hvilken størrelse teams kan forløbet køres med?
Forløbet er blevet testet i teams fra 2 til 25 medarbejdere og fungerer perfekt i teams af den størrelse. I facilitatorguiden sætter vi ord på, hvordan I faciliterer for store og små teams.
Hvordan bruges forløbet i større organisationer?
Hvis I gerne vil gøre forløbet tilgængeligt for mange teams i samme organisation, laver vi en løsning særligt til jer. Prisen bliver her lavere pr. team. Kontakt os på nedenstående for at høre mere.
Kan det integreres i vores læringsplatform?
Ja. Kontakt os på nedenstående for at høre mere.