Gratis webinar d. 5 marts: Feedback i system: Inspiration fra Medledelse

Gratis webinar: Feedback i system: Inspiration fra Medledelse

Vil du have feedback, der faktisk virker – og ikke bare lyder godt i teorien?

I samarbejde med Crossing Circles viser vi, hvordan feedback kan blive en tydelig, tryg og gentagelig praksis i teams.

‍
Du får en konkret metode, eksempler fra praksis og indsigt i, hvordan struktur skaber psykologisk tryghed. Læs mere her

Reservér din plads nu

Læs, Lyt og Lær
Om læring og ledelse

Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.

man holding his hand up in a classroom
Guides
Podcasts
Artikler
Videoer
Webinarer
Det hybride samarbejde
Psykologisk tryghed
Læring
Ledelse
Teams
Feedback
Reset
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Intet indhold fundet. Prøv venligst en anden kategori.
Webinar: Ledelse og læring i hybride organisationer

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og læringsnørder, der vil blive klogere på håndtering af hybride organisationer

Webinarer
Det hybride samarbejde
Lær mere
Webinar: Sådan leder du en feedbackkultur

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere og HR-professionelle, der gerne vil støtte deres medarbejdere i at opsøge og anvende feedback

Feedbackkultur fra forskellige vinkler

Hvorfor er det relevant at arbejde med feedbackkulturen, hvis man er leder? HR-leder? eller medarbejder?

Lederkurser –  7 ting du bør overveje for at finde det rigtige

En guide til at vælge det rigtige lederkursus for dig

Danmarks feedback celebrities: Feedbackanalyse af Løvens Hule

En analyse af løvernes feedback i 'Løvens Hule'

Skal jeg stille spørgsmål eller give svar i min feedback?

Ved at læse den her guide vil du blive klogere på, hvordan du kan tilpasse din feedbackstrategi i forskellige situationer og til forskellige medarbejdere, så du kan øge dine chancer for at nå igennem med dit budskab, og få skabt gode resultater - både på kort og på lang sigt.

Du er helt sikkert for meget - en gang i mellem

Fredagsfeedback #51: Brug dine styrker på en balanceret måde

Styrkefokuseret feedback

Fredagsfeedback #50: En intro til styrkefokuseret feedback, og et vigtigt perspektiv: Balance!

The Feedback Fallacy

Fredagsfeedback #49: Er feedback spild af tid?

SULTEN EFTER MERE? FÅ EN SMAGSPRØVE her

Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.

Gratis kursusKontakt os