Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Sådan bruger I styrkefokuseret feedback

Webinar: Sådan bruger I styrkefokuseret feedback

19/9/2022
Webinarer
Feedback

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og læringsnørder, der gerne vil blive dygtige til styrkefokuseret feedback

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Ønsker I at bruge feedback mere aktivt i jeres samarbejde og ledelse? Så kan et styrkefokus være et glimrende udgangspunkt. I dette webinar lærer du hvordan.


At kende sine egne styrker og opnå viden om hvornår styrkerne er i spil, kræver en grad af selvindsigt og nysgerrighed hos de involverede. I dette webinar lærer du altså både at opnå indsigt om dine styrker, samt hvordan de kan aktiveres i dialogen med dine kollegaer.


Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at din feedback bliver mere relevant
  • Er leder for andre mennesker
  • Gerne vil øge din personlige læring


Flere af de organisationer som vi arbejder med, oplever god gavn af at have et styrkefokus som indgangsvinkel til opbygningen af deres feedback- og læringskultur.


Når du deltager på webinaret får du:

  • Viden om de positive psykologiske effekter som et styrkefokus medfører
  • Afprøvet et værktøj som kan hjælpe dig med at opnå indsigt om dine egne styrker
  • Oplevet live-facilitering af styrkeværktøjet
  • Værktøjer til at bringe dine styrker i spil under feedback med kollegaer og medarbejdere


Webinaret bliver afholdt af vores partnere Mikkel Norqvist og Jonas Bro.

Vil du læse lidt mere om emnet - principper for god feedback - kan du gøre det i denne artikel.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Bliv en god relationel leder 

Mennesker er relationelle væsener og det er ikke kun i privatlivet, at det gælder. Vi overlever, trives og udvikler os bedst, hvis vi har gode relationer omkring os. I en verden, hvor normen for arbejdsmiljøet konstant udvikler sig, og hvor kravene til ledere bliver mere komplekse, opstår der nye ledelsesstile, som søger at tilpasse sig disse forandringer. En af de ledelsesstile er relationel ledelse. 

Artikler
Ledelse
Lær mere
Hvad er god faglig ledelse?

Faglig ledelse er en ledelsesstil, der fokuserer på at benytte og udfolde lederens faglige kompetencer og ekspertise til at vejlede og inspirere deres medarbejdere. Faglig ledelse er særligt relevant i vidensintensive organisationer, hvor specialiseret viden og ekspertise er afgørende for organisationens udvikling.

Distribueret ledelse: Øget autonomi og innovation

Distribueret ledelse er en moderne tilgang til ledelse, som deler beslutningskraften mellem både ledere og medarbejdere. Forestil dig en arbejdsplads, hvor alle føler sig som en vigtig del af maskineriet, hvor autonomi og innovation blomstrer, og hvor beslutninger træffes lynhurtigt.