Kontakt os: +45 31 11 38 00
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Sådan bruger I styrkefokuseret feedback

Webinar: Sådan bruger I styrkefokuseret feedback

19/9/2022
·
3   min.
Webinarer
Feedback

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og læringsnørder, der gerne vil blive dygtige til styrkefokuseret feedback

Af

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Ønsker I at bruge feedback mere aktivt i jeres samarbejde og ledelse? Så kan et styrkefokus være et glimrende udgangspunkt. I dette webinar lærer du hvordan.


At kende sine egne styrker og opnå viden om hvornår styrkerne er i spil, kræver en grad af selvindsigt og nysgerrighed hos de involverede. I dette webinar lærer du altså både at opnå indsigt om dine styrker, samt hvordan de kan aktiveres i dialogen med dine kollegaer.


Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at din feedback bliver mere relevant
  • Er leder for andre mennesker
  • Gerne vil øge din personlige læring


Flere af de organisationer som vi arbejder med, oplever god gavn af at have et styrkefokus som indgangsvinkel til opbygningen af deres feedback- og læringskultur.


Når du deltager på webinaret får du:

  • Viden om de positive psykologiske effekter som et styrkefokus medfører
  • Afprøvet et værktøj som kan hjælpe dig med at opnå indsigt om dine egne styrker
  • Oplevet live-facilitering af styrkeværktøjet
  • Værktøjer til at bringe dine styrker i spil under feedback med kollegaer og medarbejdere


Webinaret bliver afholdt af vores partnere Mikkel Norqvist og Jonas Bro.

Vil du læse lidt mere om emnet - principper for god feedback - kan du gøre det i denne artikel.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Er digitale læringsforløb lige så effektive som fysiske kurser?

Ja – ofte mere effektive. Forskning viser 25–60 % højere retention med digital læring. Se hvornår digitalt slår fysisk, og hvornår du skal vælge begge dele.

Trivselsmålingen er landet: Sådan går du fra tal til handling i 3 skridt

De fleste trivselsmålinger ender som en PowerPoint uden handling. Her er 3 skridt til at gå fra tal til forandring: ét fokustema, løbende træning i teamet og opfølgende pulsmåling efter 8–12 uger.

Psykologisk Tryghed starter hos individet

Hvorfor holder medarbejdere igen, selv når lederen gerne vil høre deres mening? Denne artikel undersøger, hvordan både psykologisk tryghed, individuelle reaktioner og lederens adfærd påvirker, om medarbejdere siger det, de faktisk tænker.

Artikler
Samarbejde
Lær mere
Kontakt os: +45 31 11 38 00
Kontakt os: +45 31 11 38 00