Gratis webinar d. 13 august: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Sådan giver du udviklende feedback til dine medarbejdere

Webinar: Sådan giver du udviklende feedback til dine medarbejdere

9/2/2022
·
3   min.
Webinarer
Ledelse

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere og læringsnørder, der gerne vil give feedback, som skaber læring og udvikling

Af

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Har du nogensinde følt dig vaklende og usikker, i forbindelse med at du skulle give feedback til en medarbejder? Så er du helt normal. Vi kan ikke fjerne din tvivl, men vi kan tilbyde dig nogle værktøjer, som kan guide dig mod nogle mere udviklende oplevelser med feedback.

I dette webinar vil vi præsentere dig for en række værktøjer, filosofier og tankemodeller, som kan være nyttige at anvende, hvis du gerne vil give feedback, der skaber læring og udvikling hos dine medarbejdere.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Er leder med ansvar for dine medarbejderes udvikling
  • Har central funktion i forhold til uddannelse eller udvikling


Når du deltager får du:

  • Kendskab til konkrete værktøjer inden for feedback
  • Viden om hvordan du skaber mere ligeværdige feedbackdialoger
  • Mulighed for at reflektere over dine egne feedbackvaner
  • Konkrete overvejelser om at balancere brugen af råd og spørgsmål i din feedback

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Morten Melby og Jonas Bro.

Vil du læse lidt mere om emnet - principper for god feedback - kan du gøre det i denne artikel.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Mand beskriver organisations diagram
Sådan arbejder du strategisk med psykologisk tryghed i store organisationer

En praktisk guide til HR og topledelse i etablerede virksomheder. Læs hvorfor psykologisk tryghed kræver en nuanceret tilgang på tværs af hierarkiet, og hvordan skalerbare digitale forløb skaber det afgørende fælles sprog.

Webinar om sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre
Webinar: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre

Når noget ikke fungerer, behøver samtalen ikke ende i bebrejdelse og pegen fingre. Lær en enkel måde at tale om det svære.

Tydelighed i din ledelse: sådan undgår du misforståelser (uden at micromanage)

En praktisk guide til ledere, der vil spare tid og undgå misforståelser: gør forventninger konkrete med tre simple afklaringer (output, kvalitet og check-in) — og styrk samtidig psykologisk tryghed.

Gratis webinar d. 13 august: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre
Gratis webinar d. 13 august: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre