Møder

Hvis feedback i teamet afhænger af mod og timing, ender det ofte med at komme for sent, for hårdt eller slet ikke. Her får du en enkel model og en proces, I kan teste allerede i næste uge.

En praktisk gennemgang af, hvorfor check-in ofte skaber modstand i teams – og hvordan tydelig facilitering, klare rammer og små justeringer kan gøre check-in til et effektivt ledelsesgreb i arbejdet med psykologisk tryghed.

Vigtigheden af at kunne skabe løsninger og få det bedste frem i teams. Procesfacilitering skaber struktur, engagement og bedre beslutninger i teams. Lær, hvordan du som leder kan bruge facilitering til at styrke samarbejde og innovation.

Gamemastermodellen er en faciliteringsmetode, der hjælper med at skabe målrettede møder ved at inddele mødeprocessen i 3 faser.

Tool Tirsdag video #13: Backbriefing, vink farvel til misforståelser

Tool Tirsdag video #12: Bordkort, fra siloer til samarbejde

Tool Tirsdag video #11: 💯% er ikke vejen frem

Tool tirsdag video #10: 3 rammer og 4 spørgsmål, der løser dit problem

Tool tirsdag video #9: 2-3 minutters tjek-ind kan hæve den psykologiske tryghed markant