Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Sådan håndterer du den svære feedback

Webinar: Sådan håndterer du den svære feedback

22/6/2022
Webinarer
Feedback

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for alle mennesker: Feedback er skønt, feedback er svært. Den svære feedback fylder en del for mange danskere, derfor dedikerer vi dette webinar til at håndtere det svære.

Webinar om at håndtere den svære feedback

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Vi hører det tit, og kender det fra egen krop: “Feedback er svært.” Men hvad kan vi så gøre ved det? Det svarer vi på i dette webinar, hvor vi dykker ned i forskellige årsager til, at feedback er svært, og dernæst kigger vi på, hvordan vi kan gøre den svære feedback lidt lettere at håndtere.

Feedback er et tveægget sværd. Feedback er nemlig super effektivt til at skabe læring og udvikling hos andre mennesker, men feedback kan også gøre ondt. Særligt hvis den er kritisk og kommer fra mennesker, som betyder noget for os.

Vi kommer ikke til at gøre feedback nemt på 60 minutter, men vi kommer forhåbentlig til at gøre det en anelse lettere at håndtere feedback - særligt den svære slags.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Holder dig tilbage fra at give feedback, som ellers ville være værdifuld
  • Gerne vil være bedre til at opsøge feedback, men som ikke rigtigt får det gjort
  • Skal hjælpe andre mennesker, når de står i den svære feedback

Når du deltager på webinaret får du:

  • Viden om nogle af de naturlige forklaringer på hvorfor feedback er svært
  • Kendskab til udbredte dårlige vaner, som gør feedback endnu sværere end det behøver at være
  • Konkrete samtaleværktøjer til at skabe større naturlighed i feedback

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Jonas Bro og Morten Melby.

Kan du ikke vente? Så er tager denne artikel hul på emnet om: Hvorfor er det så svært at give og modtage feedback?

Du kan også blive klogere på psykisk arbejdsmiljø her.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Bæredygtig ledelse: Hvad er det og hvordan leder man bæredygtigt?

Bæredygtighed fylder mere og mere og bliver gradvist vigtigere i takt med klimaets fremskredne udvikling. Moderne organisationer står i dag overfor udfordringen af integration af bæredygtighed i alle former.

Inklusionssikkerhed: Det første trin i psykologisk tryghed

Har du nogensinde tænkt over, hvorfor nogle teams bare fungerer, mens andre konstant snubler over sig selv? Hemmeligheden ligger måske i begrebet inklusionssikkerhed.

Læringssikkerhed: Det andet trin i psykologisk sikkerhed

På vej mod den komplette grad af psykologisk tryghed er det afgørende, at dit team besidder læringssikkerhed, som er det andet trin på stigen, så at sige.