Gratis webinar d. 26 august: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser

Læs, Lyt og Lær
Om læring og ledelse

Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.

man holding his hand up in a classroom
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Intet indhold fundet. Prøv venligst en anden kategori.
Styrkefokuseret feedback

Fredagsfeedback #50: En intro til styrkefokuseret feedback, og et vigtigt perspektiv: Balance!

The Feedback Fallacy

Fredagsfeedback #49: Er feedback spild af tid?

Hvordan er man en god feedback-modtager?

Fredagsfeedback #48: Næsten al information om feedback fokuser på afsenderen, men vi glemmer den halvdel, der måske er den vigtigste: modtageren. Hvad er god "modtager-adfærd"?

Din anerkendelse virker ikke

Fredagsfeedback #47: Alt for ofte, så er vores anerkendelse så ringe, at den har en direkte modsat effekt. I stedet bliver det forvirrende feedback.

Ét spørgsmål til at holde fast i gode ideer

Fredagsfeedback #46: Hvordan holder vi fast i de gode ideer, som coronakrisen medførte?

3 tips til at kick-starte jeres feedbackkultur efter ferien

Fredagsfeedback #45: Efter ferien skal vi lige have gang i vanen om den gode feedbackkultur igen - hertil har vi tre tips.

Outlook template: Efterspørgsel af feedback

En færdigudformet email-template til dig, der vil efterspørge relevant feedback

Feedback er nødt til at være motiverende

Fredagsfeedback #44: Feedback er nødt til at være motiverende, hvis det skal blive en del af jeres kultur. Se med her, og få to eksempler på feedback der passer til modtagerens værdier.

5 ting som dræber jeres feedbackkultur, langsomt men sikkert

Hvad skal I undgå, hvis I vil opbygge en sund feedbackkultur?

Artikler
Feedback
Lær mere

SULTEN EFTER MERE? FÅ EN SMAGSPRØVE her

Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.