Gratis webinar d. 26 august: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser

Gratis webinar: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser

Vil du gerne arbejde systematisk og målrettet med at skabe en sund arbejdsplads?

- Det kan vores næste webinar hjælpe dig med
‍

Vi dykker ned i en konkret model der kan hjælpe dig med at identificere og forebygge psykisk belastning i din organisation.


Du får bl.a. indsigt i hvorfor individuelle tiltag som stresskurser og trivselstjeklister sjældent rykker nok. Læs mere her:

Reservér din plads nu

Læs, Lyt og Lær
Om læring og ledelse

Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.

man holding his hand up in a classroom
Guides
Podcasts
Artikler
Videoer
Webinarer
Det hybride samarbejde
Psykologisk tryghed
Læring
Ledelse
Teams
Feedback
Reset
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Intet indhold fundet. Prøv venligst en anden kategori.
#6 Fremtidens arbejdsmarked m. Anne Dencker Bædkel

WORK IN PROGRESS #6: Episoden omhandler fremtidens arbejdsmarked.

Sådan finder du ud af om du bør give din feedback

Fredagsfeedback #14: To strategier til at teste om du bør give din feedback. Ofte er der "forkerte" grunde til, at vi vil give vores feedback, men du kan stadig nå at ændre din feedback, så den bliver relevant!

#5 Relationen til dine kunder er undervurderet m. Jimmy Riberholdt

WORK IN PROGRESS #5: Episoden handler om vigtigheden af at opbygge gode relationer til kunder, samt at anse kunder som samarbejdspartnere frem for byttedyr.

Radical Candor: Jo mere menneskelighed du viser, des bedre er du som leder

God ledelse handler om stærke relationer, hvor lederen udviser personlig interesse for sine medarbejdere samtidig med at turde udfordre dem direkte.

Brevduer sikrer ikke den effektive kommunikation i distribuerede teams - Er du klar på “the gig economy”?

Et stigende antal af freelancere og korttidsmedarbejdere præger arbejdsmarkedet - men hvordan sikrer vi god kommunikation og integrering i organisationskulturen for disse eksterne medarbejdere?

Artikler
Det hybride samarbejde
Lær mere
Kan du gribe?

Fredagsfeedback #13: Den evigt manglende del af feedback-træningen

De fleste teams spiller konstant kamp - gør I også?

Fredagsfeedback #12: De fleste teams spiller kontant kamp og det koster

4 strategier til at påvirke adfærd

Fredagsfeedback #11: fire strategier til at ændre adfærd

“Hvis du ikke har noget pænt at sige, så lad være med at sige noget overhovedet “, Lyder det bekendt?

High performance teams (og ægteskaber) kræver den rigtige balance mellem positiv feedback og konstruktiv-negativ feedback.

SULTEN EFTER MERE? FÅ EN SMAGSPRØVE her

Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.

Gratis kursusKontakt os