Gratis webinar d. 13 august: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre

Gratis webinar: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden blame

Hvordan taler I om det, der ikke fungerer, uden at samtalen ender i blame, forsvar eller udenomssnak?

‍

I august inviterer vi til et webinar, hvor vi viser en enkel samtaleramme til performance- og samarbejdssamtaler, der gør det lettere at undersøge, hvad der gjorde situationen svær - før I går til løsninger.

‍

Du får konkrete greb til at flytte samtalen fra “hvem gjorde noget forkert?” til “hvad gjorde det svært at lykkes?” og skabe mere læring, tydelighed og psykologisk tryghed.

‍

Vi arbejder med et samtaleværktøj, du kan bruge direkte i din egen hverdag. Læs mere her

Reservér din plads nu

Læs, Lyt og Lær
Om læring og ledelse

Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.

man holding his hand up in a classroom
Guides
Podcasts
Artikler
Videoer
Webinarer
Det hybride samarbejde
Psykologisk tryghed
Læring
Ledelse
Teams
Feedback
Reset
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Intet indhold fundet. Prøv venligst en anden kategori.
Ønsker du at din virksomhed skal blive en succes? Lyt til dine kunder og din virksomhed vil blomstre.

Hvorfor er kundefeedback vigtig? Og hvordan kan du lytte til dine kunder, så du kan forbedre virksomhedens image og udvikling? Læs med her.

Artikler
Feedback
Lær mere
#9 Inspirerende eller irriterende? Nysgerrighed og tolerance m. Flemming Christensen

WORK IN PROGRESS #9: Episoden sætter fokus på nysgerrighed og selvindsigt - både på en personligt plan samt i opbygningen af stærke teams.

#8 Studiemiljø og "karakterfrit første år" m. Ursula Plesner

WORK IN PROGRESS #8: På HA(psyk) på CBS har man igangsat projektet "karakterfrit første år" - hvorfor? Og hvad er forventningerne? Lyt med.

Den store kamp: Anonym vs. personlig feedback

Feedback er vigtigt for at sikre engagement blandt medarbejderne - men skal den gives anonymt eller ej? Kig med her.

#7 Er vores egoer i vejen for teknologien? m. Mikkel Næsager

WORK IN PROGRESS #7: Episoden omhandler fremtidens arbejdsmarked i relation til teknologiens udvikling og kunstig intelligens.

Tag pulsen på virksomheden - Gæstetip med Mogens Møller

Fredagsfeedback #15: Denne episode har Mogens Møller, CEO for Sleeknote, som gæst, og du får hans bedste tip til at få feedback fra medarbejderne, samt hvordan han handler og informerer derefter.

#6 Fremtidens arbejdsmarked m. Anne Dencker Bædkel

WORK IN PROGRESS #6: Episoden omhandler fremtidens arbejdsmarked.

Sådan finder du ud af om du bør give din feedback

Fredagsfeedback #14: To strategier til at teste om du bør give din feedback. Ofte er der "forkerte" grunde til, at vi vil give vores feedback, men du kan stadig nå at ændre din feedback, så den bliver relevant!

#5 Relationen til dine kunder er undervurderet m. Jimmy Riberholdt

WORK IN PROGRESS #5: Episoden handler om vigtigheden af at opbygge gode relationer til kunder, samt at anse kunder som samarbejdspartnere frem for byttedyr.

SULTEN EFTER MERE? FÅ EN SMAGSPRØVE her

Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.

Gratis kursusKontakt os