Innovation

I en verden, hvor forandringer er den eneste konstant, står ledere over for udfordringen med at navigere deres organisationer gennem en konstant skiftende forretningsverden. Transformationsledelse er derfor blevet et nøglebegreb i denne sammenhæng, og det repræsenterer en afgørende tilgang til at forme og fremtidssikre organisationer.

Som moderne leder er det vigtigt at være skarp på den strategiske ledelse. I en verden, der konstant ændrer sig, er evnen til at se fremad, udvikle en klar vision og eksekvere strategier afgørende for en organisations succes.

Primadonnaledelse er et vigtigt aspekt af ledelse i enhver organisation. Alle virksomheder har dem nemlig – primadonnaerne. Dem, som sætter krav om klare mål konstant, og som måske kan misforstås som hysterisk eller besværlig. For primadonnaerne er faktisk ofte misforståede.

I dag er der - heldigvis - en stigende anerkendelse af, at traditionelle topstyrede hierarkier ikke altid er den mest effektive måde at lede på. I modsætning til det topstyrede, kontrollerende og fejlfokuserede, har tillidsbaseret ledelse vundet frem som en nøgle til succes.

Styrkebaseret ledelse er en nyere filosofi inden for ledelse, som fokuserer på at få det maksimale ud af dine medarbejderes potentiale. For ledelse handler om mere end bare at træffe beslutninger og give ordrer.

Paradoksledelse er et utroligt vigtigt aspekt som moderne leder. I en kompleks og kompliceret verden kan det faktisk være altafgørende for din succes som leder, hvorvidt du er i stand til at håndtere mange af de paradokser, man møder som leder i dag.

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for dig der er leder, specialist, HR-professionel – eller dig der ønsker at skabe en kultur, hvor I laver- og lærer af jeres fejl på en produktiv måde.

Mestrer du forandringer? Opdag hemmelighederne bag effektiv forandringsledelse, og hvorfor det er en vital del af den ledelsesmæssige værktøjskasse.

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, koordinatorer, projektledere og andre læringsnørder, der gerne vil skabe proaktiv adfærd hos sine medarbejdere gennem coaching og nysgerrighed.