Gratis webinar d. 13 august: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre
Forside
/
Viden
/
Podcasts
/
#7 Er vores egoer i vejen for teknologien? m. Mikkel Næsager

#7 Er vores egoer i vejen for teknologien? m. Mikkel Næsager

19/6/2018
·
3   min.
Podcasts
Læring

WORK IN PROGRESS #7: Episoden omhandler fremtidens arbejdsmarked i relation til teknologiens udvikling og kunstig intelligens.

Af

Feedback i organisationer med Feedwork.

Mikkel er CTO i firmaet Kostner Group, som anvender kunstig intelligens til at erstatte menneskers irrationelle beslutningsapparat i optimering af IT-omkostninger hos virksomheder. Vi taler med Mikkel om hvordan teknologien gør indtog i vores hverdag, samt hvordan vores realistiske forventninger bør se ud. Særligt interessant er episodens definition af kunstig intelligens

- Hvornår er noget kunstig intelligens og hvornår er det bare en algoritme? Hør med når vi undersøger fremtidens arbejdsmarked i relation til netop teknologiens udvikling.

Emner som vi kommer igennem:

  • Er en ABS-bremse kunstig intelligens?
  • Hvad afholder os fra at bruge teknologiske løsninger i endnu større grad end vi gør i dag?
  • Er den teknologiske (og billigere) løsning altid mere ønsket end den menneskelige interaktion?
  • Hvilke jobs er de næste, som vil opleve en teknologisk revolution?
  • Hvilke fejlagtige antagelser har vi om teknologiens påvirkning af os mennesker?

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Mand beskriver organisations diagram
Sådan arbejder du strategisk med psykologisk tryghed i store organisationer

En praktisk guide til HR og topledelse i etablerede virksomheder. Læs hvorfor psykologisk tryghed kræver en nuanceret tilgang på tværs af hierarkiet, og hvordan skalerbare digitale forløb skaber det afgørende fælles sprog.

Webinar om sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre
Webinar: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre

Når noget ikke fungerer, behøver samtalen ikke ende i bebrejdelse og pegen fingre. Lær en enkel måde at tale om det svære.

Tydelighed i din ledelse: sådan undgår du misforståelser (uden at micromanage)

En praktisk guide til ledere, der vil spare tid og undgå misforståelser: gør forventninger konkrete med tre simple afklaringer (output, kvalitet og check-in) — og styrk samtidig psykologisk tryghed.

Gratis webinar d. 13 august: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre
Gratis webinar d. 13 august: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre