Gratis webinar d. 13 august: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre

Gratis webinar: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden blame

Hvordan taler I om det, der ikke fungerer, uden at samtalen ender i blame, forsvar eller udenomssnak?

‍

I august inviterer vi til et webinar, hvor vi viser en enkel samtaleramme til performance- og samarbejdssamtaler, der gør det lettere at undersøge, hvad der gjorde situationen svær - før I går til løsninger.

‍

Du får konkrete greb til at flytte samtalen fra “hvem gjorde noget forkert?” til “hvad gjorde det svært at lykkes?” og skabe mere læring, tydelighed og psykologisk tryghed.

‍

Vi arbejder med et samtaleværktøj, du kan bruge direkte i din egen hverdag. Læs mere her

Reservér din plads nu

Læs, Lyt og Lær
Om læring og ledelse

Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.

man holding his hand up in a classroom
Guides
Podcasts
Artikler
Videoer
Webinarer
Det hybride samarbejde
Psykologisk tryghed
Læring
Ledelse
Teams
Feedback
Reset
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Intet indhold fundet. Prøv venligst en anden kategori.
Mand beskriver organisations diagram
Sådan arbejder du strategisk med psykologisk tryghed i store organisationer

En praktisk guide til HR og topledelse i etablerede virksomheder. Læs hvorfor psykologisk tryghed kræver en nuanceret tilgang på tværs af hierarkiet, og hvordan skalerbare digitale forløb skaber det afgørende fælles sprog.

Webinar om sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre
Webinar: Sådan taler I om det, der ikke fungerer - uden at pege fingre

Når noget ikke fungerer, behøver samtalen ikke ende i bebrejdelse og pegen fingre. Lær en enkel måde at tale om det svære.

Tydelighed i din ledelse: sådan undgår du misforståelser (uden at micromanage)

En praktisk guide til ledere, der vil spare tid og undgå misforståelser: gør forventninger konkrete med tre simple afklaringer (output, kvalitet og check-in) — og styrk samtidig psykologisk tryghed.

Feedback i system: sådan bygger I en feedbackkultur der virker (uden at I skal give feedback hele tiden)

Hvis feedback i teamet afhænger af mod og timing, ender det ofte med at komme for sent, for hårdt eller slet ikke. Her får du en enkel model og en proces, I kan teste allerede i næste uge.

OIF model, en model du kan bruge til at give bedre feedback og du slipper for at spilde tiden.
OIF-modellen: Feedback der faktisk ændrer adfærd (konkret metode + eksempler)

OIF-modellen gør feedback konkret og nem at handle på. Her får du en enkel struktur, færdige eksempler og sætninger, du kan bruge i teamet med det samme.

Artikler
Feedback
Lær mere
Når performance og psykologisk tryghed skal gå hånd i hånd (uden at nogen får ondt i maven)

Hvordan skaber du et team, der både tør sige tingene højt og leverer stabilt? Her får du en simpel model og konkrete greb til at sætte tydelige standarder uden at dræbe trygheden.

Webinar om når performance og psykologisk tryghed skal gå hånd i hånd
OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Webinar: Når performance og psykologisk tryghed skal gå hånd i hånd

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, der vil hæve standarden i teamet uden at slække på den psykologiske tryghed (og uden at falde i frygtkultur-fælden)

Webinar om feedbackkultur
Webinar: Feedback i system: Inspiration fra Medledelse

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR: I samarbejde med Crossing Circles viser vi på dette webinar, hvordan feedback kan blive konkret, tryg og brugbar i hverdagen.

Gratis webinar om, hvordan du som leder skaber tydelige roller, klare forventninger og en feedbackkultur, der styrker samarbejde og fremdrift.
OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Webinar: Skab tydelighed i din ledelse

Gratis webinar om, hvordan du som leder skaber tydelige roller, klare forventninger og en feedbackkultur, der styrker samarbejde og fremdrift.

SULTEN EFTER MERE? FÅ EN SMAGSPRØVE her

Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.

Gratis kursusKontakt os