Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Vi har udarbejdet et digitalt teamforløb om psykologisk tryghed til jer, der gerne vil blive bedre til at tale om de svære ting, lære af hinanden og træffe bedre beslutninger.
Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Intet indhold fundet. Prøv venligst en anden kategori.
Når performance og psykologisk tryghed skal gå hånd i hånd (uden at nogen får ondt i maven)
Hvordan skaber du et team, der både tør sige tingene højt og leverer stabilt? Her får du en simpel model og konkrete greb til at sætte tydelige standarder uden at dræbe trygheden.
OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Webinar: Når performance og psykologisk tryghed skal gå hånd i hånd
OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, der vil hæve standarden i teamet uden at slække på den psykologiske tryghed (og uden at falde i frygtkultur-fælden)
Webinar: Feedback i system: Inspiration fra Medledelse
OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR: I samarbejde med Crossing Circles viser vi på dette webinar, hvordan feedback kan blive konkret, tryg og brugbar i hverdagen.
Derfor hader dit team check-in (og hvad du gør forkert som leder)
En praktisk gennemgang af, hvorfor check-in ofte skaber modstand i teams – og hvordan tydelig facilitering, klare rammer og små justeringer kan gøre check-in til et effektivt ledelsesgreb i arbejdet med psykologisk tryghed.
Webinar: Årets bedste greb til psykologisk tryghed
OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Vi har kogt et år med kunder og forløb ned til tre enkle greb i dette gratis webinar, der løfter psykologisk tryghed – uden store projekter.
Webinar: Genstart den psykologiske tryghed i en utryg tid
OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Usikkerhed, stress og tavshed i rummet? På dette webinar får du rammen, der bringer dit team fra bekymring til fælles retning.