Gratis webinar d. 3 juni: Når performance og psykologisk tryghed skal gå hånd i hånd
Gratis webinar: Når performance og psykologisk tryghed skal gå hånd i hånd
Kan du have høje standarder og samtidig skabe et trygt team?
I juni måned inviterer vi til et webinar, hvor vi dykker ned i forskellen på opgaveansvar og reelt ejerskab, og viser hvordan du kan sætte tydelige standarder uden at skabe en frygtkultur.
Du får konkrete greb til at sætte klare standarder, at skabe reelt ejerskab og at tage samtaler om performance uden blame
Vi arbejder med konkrete greb som du kan bruge direkte i din egen ledelse. Læs mere her
Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.
Feedback er ikke nødvendigvis godt. Hvis du vil have succes med feedback, og at den opfattes som givende, motiverende og udbytterig, så skal kvalitet tænkes ind i feedbacken.
Fredagsfeedback #39: Fusionen. Fredagsfeedback bringer en stor nyhed som indikerer spændende tider fremover! Der er også et lille tip om feedback og sårbarhed i dagens video.
Hvorfor bliver så mange sygemeldt med stress i dag?
Flere bliver stresset i dag, da der er sket en sammensmeltning af arbejde og identitet. Det påvirker os hårdt, når arbejdsopgaverne er udefinerede, vi ikke har medansvar og indsigt, og særligt at vi ikke får tilstrækkeligt med feedback.