Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Artikler
/
Feedwork fusionerer med Bedre Feedback

Feedwork fusionerer med Bedre Feedback

1/7/2019
Artikler
Ledelse

Feedwork og Bedre Feedback slår pjalterne sammen i missionen om at skabe bedre og sundere feedback i Danmark.

For at samle kræfterne i kampen for bedre og sundere feedback i Danmark, har vi valgt at fusionere og fremadrettet udbyde uddannelser i fællesskab under Feedworks brand. Danni Liljekrans har med virksomheden Bedre Feedback arbejdet med feedback hos blandt andet GoMore, Ørsted, Odense Universitetshospital, TEDx og Carlsberg de sidste 3 år. Herfra bringer han værdifuld erfaring og kompetencer ind i Feedwork. Danni kommer til at bruge sin tekniske baggrund som civilingeniør til at optimere virksomhedens kunderejse samt styrke vores digitale produkter. Udover dette vil Danni selvfølgelig indgå som feedbackrådgiver og underviser på lige linje med de øvrige partnere. Rent praktisk betyder det, at Danni Liljekrans indtræder som partner og medejer i Feedwork.

Vi glæder os meget hos Feedwork til at udforske de muligheder, den muskelkraft og brainpower som fusionen giver os mulighed for. Vi glæder os til at kunne udbyde og drive endnu mere omfattende udviklingsprojekter i virksomheder. Vi glæder os til at kunne efterlade et endnu større aftryk på de danske virksomheders feedbackkulturer, som resultat af det nye hold. Hvis du gerne vil have Danni ud og bidrage til jeres feedbackkultur, kan du skrive til ham på danni@feedwork.dk.

Vil du vide mere om hvordan vi arbejder med feedback i organisationer, kan du læse mere her.

De bedste hilsner

Morten, Danni, Mikkel & Jonas

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Bliv en god relationel leder 

Mennesker er relationelle væsener og det er ikke kun i privatlivet, at det gælder. Vi overlever, trives og udvikler os bedst, hvis vi har gode relationer omkring os. I en verden, hvor normen for arbejdsmiljøet konstant udvikler sig, og hvor kravene til ledere bliver mere komplekse, opstår der nye ledelsesstile, som søger at tilpasse sig disse forandringer. En af de ledelsesstile er relationel ledelse. 

Artikler
Ledelse
Lær mere
Hvad er god faglig ledelse?

Faglig ledelse er en ledelsesstil, der fokuserer på at benytte og udfolde lederens faglige kompetencer og ekspertise til at vejlede og inspirere deres medarbejdere. Faglig ledelse er særligt relevant i vidensintensive organisationer, hvor specialiseret viden og ekspertise er afgørende for organisationens udvikling.

Distribueret ledelse: Øget autonomi og innovation

Distribueret ledelse er en moderne tilgang til ledelse, som deler beslutningskraften mellem både ledere og medarbejdere. Forestil dig en arbejdsplads, hvor alle føler sig som en vigtig del af maskineriet, hvor autonomi og innovation blomstrer, og hvor beslutninger træffes lynhurtigt.