Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Svære samtaler og psykologisk tryghed (del 2 af 2) - Strategier og værktøjer

Webinar: Svære samtaler og psykologisk tryghed (del 2 af 2) - Strategier og værktøjer

17/7/2023
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere og HR-professionelle, der gerne vil blive bedre til at håndtere de svære samtaler, samt at styrke den psykologiske tryghed.

Webinar omkring hvordan du som leder kan få succes med svære samtaler gennem psykologisk tryghed - del 2 af 2 der fokuserer på konkrete værktøjer og adfærd

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

I denne her mini-webinarserie, dykker vi ned i de svære samtaler og udforsker hvordan du kan skabe psykologisk tryghed under og om samtalerne, så det bliver samtaler der styrker relationerne, fremfor at nedbryde dem.  

Frygter du akavede stemninger? Eller er du i tvivl om hvad du skal gøre, når samtaleemnerne bliver en lille smule sårbare? Så læs med her.

I dette andet webinar i mini-serien om svære samtaler og psykologisk tryghed vil vi fokusere på, hvordan du kan skabe psykologisk tryghed i og under de svære samtaler. Med afsæt i den viden om svære samtaler vi dykkede ned i under det første webinar, vil vi nu udforske strategier, teknikker, samt adfærd, du kan gøre, for at skabe succesfulde samtaler, og for at skabe et miljø hvor åben dialog trives og karakteriseres af respekt og tillid.  

Webinarserien er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at blive bedre til de svære samtaler
  • Er leder for andre mennesker
  • Støtter andre personer i at have svære samtaler
  • Ønsker at styrke den psykologisk tryghed

Når du deltager på dette webinar, får du:

  • Værktøjer til, hvordan du kan styrke den psykologiske tryghed under selve samtalerne.
  • Viden om, hvordan du kan starte dialogen om svære samtaler med dit team
  • Forståelse for værdien af ”framing”, når der handler om sårbare emner.

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Morten Melby og Jonas Bro.

Pssst... har du ikke tilmeldt dig del 1, så kan du med fordel gøre det her. Del 1 giver nemlig fundamentet for at forstå kompleksiteten af de svære samtaler, og sætter scenen for denne anden del.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Bæredygtig ledelse: Hvad er det og hvordan leder man bæredygtigt?

Bæredygtighed fylder mere og mere og bliver gradvist vigtigere i takt med klimaets fremskredne udvikling. Moderne organisationer står i dag overfor udfordringen af integration af bæredygtighed i alle former.

Inklusionssikkerhed: Det første trin i psykologisk tryghed

Har du nogensinde tænkt over, hvorfor nogle teams bare fungerer, mens andre konstant snubler over sig selv? Hemmeligheden ligger måske i begrebet inklusionssikkerhed.

Læringssikkerhed: Det andet trin i psykologisk sikkerhed

På vej mod den komplette grad af psykologisk tryghed er det afgørende, at dit team besidder læringssikkerhed, som er det andet trin på stigen, så at sige.