Ledelse

Hybrid work, remote work, distribuerede teams - kært barn har mange navne! Vil du også opbygge en kultur, der er klar til at trives i et hybridt arbejdsmiljø? Så kig med her.

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og andre som har interesse for psykologisk tryghed og fænomenets rolle i udvikling af arbejdspladsen.

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for dig der er leder, projektleder, HR-professionel – eller dig der ønsker at skabe en kultur, hvor det er normalt at tale om fejl, så I kan lære af dem.

En færdigudformet email-template til dig, der vil efterspørge relevant feedback

Ved at læse den her guide vil du blive klogere på, hvordan du kan tilpasse din feedbackstrategi i forskellige situationer og til forskellige medarbejdere, så du kan øge dine chancer for at nå igennem med dit budskab, og få skabt gode resultater - både på kort og på lang sigt.

Et værktøj til dig som leder, som kan støtte dig i at have bedre 1:1 samtaler med dine medarbejdere med øget fokus på læring og relationsopbygning.

Konkrete spørgsmål du kan gå ud og stille i dag for at efterspørge feedback, du kan bruge til noget.

Der ligger meget teori bagom trivsel på arbejdspladsen, som er anvendelig til at sikre bedre trivsel. I denne artikel vil vi undersøge, hvordan trivsel formes og udvikles, samt hvilken betydning trivslen har for den enkelte medarbejder - men også for arbejdspladsens kultur og præstationer.

Feedback er et komplekst socialt fænomen, som man kan bruge mange år på at fordybe sig i. Vi har nørdet med det i mange år, så du ikke behøver. Vi har samlet det gode fundament for dig, som ønsker at bruge feedback som et værktøj til udvikling af mennesker, relationer eller processer.