Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Sådan får du ærlig feedback fra dine medarbejdere

Webinar: Sådan får du ærlig feedback fra dine medarbejdere

27/8/2023
·
2 min.
Webinarer
Feedback

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for modige ledere, der ønsker at styrke deres lederskab og har et ønske om at lede efter virkeligheden.

Webinar om at få ærlig og brugbar feedback fra sine medarbejdere
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Du ved godt, at det er vigtigt at spørge om feedback som leder, og du føler måske også, at du gør en stor indsats for at få noget ærligt og brugbart feedback tilbage fra dine medarbejdere – meeen, du oplever bare ret ofte, at det virkelig er sparsomt, hvad du får tilbage (hvis overhovedet noget...).

Bare rolig, du er ikke alene. Det er nemlig bestemt ikke en let disciplin at mestre at få ærlig feedback fra sine medarbejdere.

Hvorfor forholder det sig dog sådan? Og hvad kan man konkret gøre, for at efterspørgsler af feedback går fra akavet stilhed til værdifulde dialoger?


I dette webinar dykker vi ned i ovenstående spørgsmål, så du kan gå derfra med viden og konkrete værktøjer, som kan hjælpe dig med at styrke dit personlige lederskab – og give dig bedre forudsætningen på at lede ud fra verden, som den er, og ikke som du tror den er.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Er leder for andre mennesker (i en eller anden sammenhæng)
  • Er modig
  • Ønsker at styrke dit lederskab

Når du deltager på webinaret, får du:

  •  Viden om psykologi og barrierer, der gør at det kan være svært at få ærlig feedback
  •  Simple værktøjer og greb, som du kan gå direkte tilbage og bruge i dit lederskab  
  •  Indsigt i, hvad du skal gøre for at udvikle dit eget lederskab.

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Danni Linjekrans og Jonas Bro.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

God projektledelse: Metoder, samarbejde og typiske fejl

Projektledelse er en praksis, hvor struktur møder menneskelig kompleksitet. Det handler om at omsætte gode intentioner til konkrete resultater, ofte under tidspres, med begrænsede ressourcer og i krydsfeltet mellem strategi og daglig drift.

Ledelse af neurodivergente medarbejdere: Skab trivsel og effektivitet

Forskellige hjerner kræver forskellige tilgange. Neurodiversitet refererer til den naturlige variation i hjernen, der betyder, at mennesker bearbejder information på forskellige måder.

Alt du har brug for at vide om feedback
Feedback: Værktøjet for bedre relationer og stærkere præstationer

Feedback er et komplekst socialt fænomen, som man kan bruge mange år på at fordybe sig i. Vi har nørdet med det i mange år, så du ikke behøver. Derfor har vi samlet det gode fundament for dig, som ønsker at bruge feedback som et værktøj til udvikling af mennesker, relationer eller processer.