Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Sådan får du ærlig feedback fra dine medarbejdere

Webinar: Sådan får du ærlig feedback fra dine medarbejdere

27/8/2023
Webinarer
Feedback

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for modige ledere, der ønsker at styrke deres lederskab og har et ønske om at lede efter virkeligheden.

Webinar om at få ærlig og brugbar feedback fra sine medarbejdere

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Du ved godt, at det er vigtigt at spørge om feedback som leder, og du føler måske også, at du gør en stor indsats for at få noget ærligt og brugbart feedback tilbage fra dine medarbejdere – meeen, du oplever bare ret ofte, at det virkelig er sparsomt, hvad du får tilbage (hvis overhovedet noget...).

Bare rolig, du er ikke alene. Det er nemlig bestemt ikke en let disciplin at mestre at få ærlig feedback fra sine medarbejdere.

Hvorfor forholder det sig dog sådan? Og hvad kan man konkret gøre, for at efterspørgsler af feedback går fra akavet stilhed til værdifulde dialoger?


I dette webinar dykker vi ned i ovenstående spørgsmål, så du kan gå derfra med viden og konkrete værktøjer, som kan hjælpe dig med at styrke dit personlige lederskab – og give dig bedre forudsætningen på at lede ud fra verden, som den er, og ikke som du tror den er.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Er leder for andre mennesker (i en eller anden sammenhæng)
  • Er modig
  • Ønsker at styrke dit lederskab

Når du deltager på webinaret, får du:

  •  Viden om psykologi og barrierer, der gør at det kan være svært at få ærlig feedback
  •  Simple værktøjer og greb, som du kan gå direkte tilbage og bruge i dit lederskab  
  •  Indsigt i, hvad du skal gøre for at udvikle dit eget lederskab.

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Danni Linjekrans og Jonas Bro.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Bliv en god relationel leder 

Mennesker er relationelle væsener og det er ikke kun i privatlivet, at det gælder. Vi overlever, trives og udvikler os bedst, hvis vi har gode relationer omkring os. I en verden, hvor normen for arbejdsmiljøet konstant udvikler sig, og hvor kravene til ledere bliver mere komplekse, opstår der nye ledelsesstile, som søger at tilpasse sig disse forandringer. En af de ledelsesstile er relationel ledelse. 

Artikler
Ledelse
Lær mere
Hvad er god faglig ledelse?

Faglig ledelse er en ledelsesstil, der fokuserer på at benytte og udfolde lederens faglige kompetencer og ekspertise til at vejlede og inspirere deres medarbejdere. Faglig ledelse er særligt relevant i vidensintensive organisationer, hvor specialiseret viden og ekspertise er afgørende for organisationens udvikling.

Distribueret ledelse: Øget autonomi og innovation

Distribueret ledelse er en moderne tilgang til ledelse, som deler beslutningskraften mellem både ledere og medarbejdere. Forestil dig en arbejdsplads, hvor alle føler sig som en vigtig del af maskineriet, hvor autonomi og innovation blomstrer, og hvor beslutninger træffes lynhurtigt.