Artikler

Forestil dig en virksomhed, hvor alle kommunikerer frit. Alle leder og medleder hinanden og bidrager derigennem til at forbedre virksomhedens kultur.

Opdag nøglen til en succesfuld ledelsesstil. Udforsk de afgørende træk, der kendetegner den gode leder. Lær at motivere, inspirere og lede med succes.

Der ligger meget teori bagom trivsel på arbejdspladsen, og meget af denne teori er anvendelig til at sikre bedre trivsel på arbejdspladsen. I denne artikel vil vi undersøge, hvordan trivsel formes og udvikles, samt hvilken betydning trivslen har for den enkelte medarbejder, men også for arbejdspladsens kultur og præstationer. Særligt vil vi fokusere på de sociale aspekter i trivsel på arbejdspladsen, som inkluderer samarbejde, rolleafklaring, forventningsafstemninger, psykisk arbejdsmiljø, kulturen og organisationens ledelse. Ønsker du at omvende dårlig trivsel til bedre trivsel på arbejdspladsen, så er du det helt rigtige sted. Vi vender også sammenhængen mellem feedback og trivsel, så hæng på, vi starter med et historisk tilbageblik.

Anerkendende ledelse er en forholdsvis ny tilgang til ledelse, der har fået stigende opmærksomhed inden for mange moderne organisationer. Dens centrale idé er simpel, men kraftfuld: At anerkende og værdsætte medarbejderne som en afgørende ressource og at skabe et arbejdsmiljø, hvor trivsel og motivation blomstrer.

I dag er der - heldigvis - en stigende anerkendelse af, at traditionelle topstyrede hierarkier ikke altid er den mest effektive måde at lede på. I modsætning til det topstyrede, kontrollerende og fejlfokuserede, har tillidsbaseret ledelse vundet frem som en nøgle til succes.

Som moderne leder er det vigtigt at være skarp på den strategiske ledelse. I en verden, der konstant ændrer sig, er evnen til at se fremad, udvikle en klar vision og eksekvere strategier afgørende for en organisations succes.

God trivsel er nøglen til en succesfuld virksomhed. Lær mere om god trivsel, konkrete råd til at forebygge dårlig trivsel samt brugbare trivselsmålinger.

Mestrer du forandringer? Bliv skarpere på forandringsledelse med vores 8 gode råd til at lede forandringer på din arbejdsplads.

Lær at mestre kunsten at lede i forskellige situationer. Opdag hvordan du tilpasser din ledelsesstil og opnår bedre resultater gennem situationsbestemt ledelse.