God trivsel er nøglen til en succesfuld virksomhed. Lær mere om god trivsel, konkrete råd til at forebygge dårlig trivsel samt brugbare trivselsmålinger.
I en travl arbejdsverden er tiden en dyrebar ressource, og ineffektive møder kan have en negativ indvirkning på produktiviteten og resultaterne. Derfor er det vigtigt at forstå, hvordan man bedst kan lede møder for at opnå de ønskede resultater og maksimere organisationens potentiale.
I en verden, der konstant udvikler sig, og hvor lederes roller og ansvar bliver stadig mere komplekse, er det personlige lederskab blevet en nøglefaktor for succes. Faktisk er det et af dine allermest dyrebare værktøjer som leder.
Den moderne virkelighed kan både være hektisk og stressende. Det gør sig selvfølgelig også gældende på arbejdspladserne, hvor opskruet tempo, korte deadlines og høje forventninger er blandt ingredienserne i en til tider farlig cocktail, som kan være med til at udløse stress på arbejdspladsen.
High performance teams (og ægteskaber) kræver den rigtige balance mellem positiv feedback og konstruktiv-negativ feedback.
Der bliver ofte snakket om ‘autenticitet’, når snakken falder på, hvad det gode lederskab indeholder. Men hvad betyder det egentlig at være en autentisk leder, og hvorfor er det så vigtigt?
Troen på dig selv har stor påvirkning på din performance på arbejdspladsen samt evne til at overkomme svære udfordringer - men hvordan styrker man troen på sig selv?
Mange mennesker er konfliktsky - men det gavner hverken dig eller din arbejdsplads.
En guide til at vælge det rigtige lederkursus for dig
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring