Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Virksomheder, der knækkede koden til psykologisk tryghed

Webinar: Virksomheder, der knækkede koden til psykologisk tryghed

20/2/2025
·
3   min.
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Lær af de bedste. I dette webinar dykker vi ned i to konkrete virksomheder og gennemgår hvordan de knækkede koden til psykologisk tryghed. Her er hvad du kan lære af dem.

Af

| Dette webinar er afholdt - downloadoptagelsen fra webinaret nederst på siden |

Hvordan arbejder organisationer succesfuldt med psykologisk tryghed  – og hvad kan du lære af dem?

I dette webinar dykker vi ned i to helt konkrete cases med virksomheder, hvor fællesnævneren er, at de begge har skabt varige forbedringer for den psykologiske tryghed. Læs mere om psykologisk tryghed.

Vi kommer til at gennemgå:

Tilgange og strategier – hvordan organisationerne greb processen an

Vigtige takeaways – konkrete læringer, som du kan overføre til din egen virksomhed

Resultaterne – hvilke effekter arbejdet har haft på virksomhedernes arbejdskultur og præstation

De to cases kommer fra meget forskellige kontekster:

En stor privat virksomhed i Danmark

En stor offentlig organisation i Danmark


Så mon ikke, at du med vores webinar også kan komme tættere på at knække koden til psykologisk tryghed i din virksomhed?

Webinaret afholdes af Morten Melby og Danni Liljekrans, partnere i Feedwork, som begge har arbejdet direkte med de to cases.

Webinaret er særlig relevant for ledere og HR-ledere, der arbejder med værdier, kultur og organisationsudvikling. På webinaret vil du få konkrete læringer, der kan hjælpe dig med at styrke den psykologiske tryghed i din egen organisation.


Dato:
25. marts 2025

Tidspunkt: kl. 10.00 – 11.00

Online – deltag gratis

Hvis tidspunktet ikke passer, kan du stadig tilmelde dig og få optagelsen sendt direkte til din indbakke.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Tydelighed i din ledelse: sådan undgår du misforståelser (uden at micromanage)

En praktisk guide til ledere, der vil spare tid og undgå misforståelser: gør forventninger konkrete med tre simple afklaringer (output, kvalitet og check-in) — og styrk samtidig psykologisk tryghed.

Feedback i system: sådan bygger I en feedbackkultur der virker (uden at I skal give feedback hele tiden)

Hvis feedback i teamet afhænger af mod og timing, ender det ofte med at komme for sent, for hårdt eller slet ikke. Her får du en enkel model og en proces, I kan teste allerede i næste uge.

OIF model, en model du kan bruge til at give bedre feedback og du slipper for at spilde tiden.
OIF-modellen: Feedback der faktisk ændrer adfærd (konkret metode + eksempler)

OIF-modellen gør feedback konkret og nem at handle på. Her får du en enkel struktur, færdige eksempler og sætninger, du kan bruge i teamet med det samme.

Artikler
Feedback
Lær mere