Gratis webinar d. 26 august: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Fra fejl til læring - 3 tips til at gøre op med nulfejlskulturen

Webinar: Fra fejl til læring - 3 tips til at gøre op med nulfejlskulturen

11/11/2022
·
0   min.
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for dig der er leder, projektleder, HR-professionel – eller dig der ønsker at skabe en kultur, hvor det er normalt at tale om fejl, så I kan lære af dem.

Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Hvad er en fejl? Hvorfor er de så evigt svære at tale om? Og måske allervigtigst – hvad kan vi konkret gøre for at gøre det mere normalt at tale om fejl, således at vi alle kan lære af dem? Disse spørgsmål giver vi vores bud på under dette webinar, med udgangspunkt i en blanding af teori og erfaringer med emnet. Som altid når vi holder webinar, vil vi holde det praksisnært og i øjenhøjde, således at du får konkrete tips og værktøjer, som du kan gå direkte tilbage og bruge i din hverdag.

Webinaret vil blive afholdt af Morten Melby og Jonas Bro, der begge til dagligt er partnere i Feedwork, samt med Helene Hupfeldt, uddannet Psykolog, der har samarbejdet med Feedwork om psykologisk tryghed det sidste halve år.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at du og dit team bliver bedre til at lære af jeres fejl
  • Er leder for andre mennesker  
  • Gerne vil styrke læringskulturen i teamet eller organisationen

Når du deltager på webinaret får du:

  • Nye perspektiver på det at fejle
  • Viden om, hvad der gør det svært at tale om fejl
  • Viden om, hvad I kan få ud af at tale om fejl
  • Konkrete tips og værktøjer til at gøre det mere normalt og acceptabelt at tale om fejl

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Humor på kontoret: Et socialt værktøj med dobbeltsidet effekt

Humor er befriende og latter kan lette en stemning. I Danmark er jokes og ironi næsten en fast del af vores kultur. Men humor på arbejdspladsen har en dobbeltsidet effekt, hvor den både kan skade og gavne arbejdsmiljøet.

Artikler
Kultur
Lær mere
3 værktøjer: Sådan skaber ledere psykologisk tryghed

Hvordan skaber du et team, hvor alle tør sige deres mening og dele idéer – uden frygt? Denne artikel giver dig tre effektive ledelsesværktøjer, der styrker psykologisk tryghed og teamets præstation. Baseret på konkrete erfaringer og vores mini masterclass, får du en pragmatisk guide til bedre samarbejde og stærkere resultater.

Sådan lykkes du med at skabe effektiv generationsledelse

Forestil dig et team, hvor 60-årige og 25-årige arbejder side om side - og trives med det. Det er kernen i generationsledelse. Hvordan får vi forskellige generationer til at spille hinanden gode, i stedet for at snuble over hinandens forskelle.