Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Fra fejl til læring - 3 tips til at gøre op med nulfejlskulturen

Webinar: Fra fejl til læring - 3 tips til at gøre op med nulfejlskulturen

11/11/2022
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for dig der er leder, projektleder, HR-professionel – eller dig der ønsker at skabe en kultur, hvor det er normalt at tale om fejl, så I kan lære af dem.

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Hvad er en fejl? Hvorfor er de så evigt svære at tale om? Og måske allervigtigst – hvad kan vi konkret gøre for at gøre det mere normalt at tale om fejl, således at vi alle kan lære af dem? Disse spørgsmål giver vi vores bud på under dette webinar, med udgangspunkt i en blanding af teori og erfaringer med emnet. Som altid når vi holder webinar, vil vi holde det praksisnært og i øjenhøjde, således at du får konkrete tips og værktøjer, som du kan gå direkte tilbage og bruge i din hverdag.

Webinaret vil blive afholdt af Morten Melby og Jonas Bro, der begge til dagligt er partnere i Feedwork, samt med Helene Hupfeldt, uddannet Psykolog, der har samarbejdet med Feedwork om psykologisk tryghed det sidste halve år.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at du og dit team bliver bedre til at lære af jeres fejl
  • Er leder for andre mennesker  
  • Gerne vil styrke læringskulturen i teamet eller organisationen

Når du deltager på webinaret får du:

  • Nye perspektiver på det at fejle
  • Viden om, hvad der gør det svært at tale om fejl
  • Viden om, hvad I kan få ud af at tale om fejl
  • Konkrete tips og værktøjer til at gøre det mere normalt og acceptabelt at tale om fejl

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Bliv en god relationel leder 

Mennesker er relationelle væsener og det er ikke kun i privatlivet, at det gælder. Vi overlever, trives og udvikler os bedst, hvis vi har gode relationer omkring os. I en verden, hvor normen for arbejdsmiljøet konstant udvikler sig, og hvor kravene til ledere bliver mere komplekse, opstår der nye ledelsesstile, som søger at tilpasse sig disse forandringer. En af de ledelsesstile er relationel ledelse. 

Artikler
Ledelse
Lær mere
Hvad er god faglig ledelse?

Faglig ledelse er en ledelsesstil, der fokuserer på at benytte og udfolde lederens faglige kompetencer og ekspertise til at vejlede og inspirere deres medarbejdere. Faglig ledelse er særligt relevant i vidensintensive organisationer, hvor specialiseret viden og ekspertise er afgørende for organisationens udvikling.

Distribueret ledelse: Øget autonomi og innovation

Distribueret ledelse er en moderne tilgang til ledelse, som deler beslutningskraften mellem både ledere og medarbejdere. Forestil dig en arbejdsplads, hvor alle føler sig som en vigtig del af maskineriet, hvor autonomi og innovation blomstrer, og hvor beslutninger træffes lynhurtigt.