Gratis webinar d. 4. juni: Forløs potentialet i digital læring
Forside
/
Viden
/
Podcasts
/
#3 Millennials på arbejdspladsen m. Patrick Walther Thomsen

#3 Millennials på arbejdspladsen m. Patrick Walther Thomsen

9/5/2018
Podcasts
Ledelse

WORK IN PROGRESS #3: Vil du vide mere om at tiltrække og motivere unge medarbejdere - såkaldte Millennials? Så lyt med her.

Patrick er medstifter af virksomheden Young Consult og studerer sin kandidatgrad på CBS. Young Consult arbejder med tiltrækning, onboarding og motivation af unge medarbejdere, som også kaldes Millennials. En af hovedpointerne fra episoden er, at vi skal huske, at der er forskel på at være ung og så de generationelle forskelle.

Emner som vi kommer igennem:

  • Hvilke overvejelser kan man gøre om gamification i sin daglige ledelse af de unge?
  • Hvad er forskellene på Millennial-generationens præferencer og så det at være ung, på tværs af generationer?
  • I hvilken grad efterspørger unge medarbejdere feedback hos deres ledere?
  • Hvordan kan du som ung/virksomhed bruge mentorordninger bedst muligt?

Læs også om god feedback her.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Tool Tirsdag: Undgå at vurdere

Tool tirsdag video #8: Undgå at vurdere og skab mere værdi i dine møder

Webinar til at forløse potentialet i digital læring
Webinar: Forløs potentialet i digital læring

Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og medarbejdere, som er ambitiøse for læring og ønsker at høre mere om potentialet i digital læring.

Webinarer
Læring
Lær mere
8 konkrete værktøjer som skaber psykologisk tryghed

Guide: 8 konkrete redskaber som du kan bruge allerede i dag, til at styrke den psykologiske tryghed.