Dyk yderligere ned i emnet.
Feedback kan være svært både at give og modtage, men hvorfor er det sådan? Og hvordan gør vi det nemmere?
WORK IN PROGRESS #14: Episoden handler om arbejdsglæde.
Det er vigtigt at være bevidst om dine medarbejderes aldersforskelle, hvis du vil give god feedback som leder.
Hvordan opnår man et balanceret lederskab med både feminine og maskuline træk og energier?
Hvad kendetegner en humanistisk ledelsesstil, hvordan anvender du det i din daglige ledelse, og hvordan er det med til at skabe de bedste resultater?
Hvordan ser fremtidens arbejdsmarked ud?
Hvordan opbygges tillid og et frugtbart samarbejde bedst muligt? Og hvordan spiller sårbarhed ind?
High performance hænger tæt sammen med både selvindsigt og trivsel.
Hvordan kan vi arbejde med vaner i arbejdslivet?
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring
