Fredagsfeedback #31: Effektive møder - skab plads til feedback. Effektive møder kræver løbende justering, men den vigtige feedback skal der gøres plads til.
Fredagsfeedback #33: Opfølgning på feedback er afgørende for at bidragsyderne får lyst til at gentage deres indsats. Hvad gør du, når nogen har givet dig feedback? Denne video er nummer 3 i serien om effektive møder.
Fredagsfeedback #34: Simpel mødestruktur der hjælper feedback på vej. Har du et tilbagevendende møde med et team, så er denne video måske relevant. Du får et bud på en simpel mødestruktur, som kan bruges til at skabe et positivt udgangspunkt og få fokuseret på den adfærd, I har som team, der hjælper jer med at lykkes.
Fredagsfeedback #32: Brug denne simple opskrift til at få input og feedback på hvordan jeres møder forløber - I får bedre møder, og du bliver en bedre mødeleder.
Fredagsfeedback #36: Løftet pegefinger, sarkasme eller anerkendende feedback? Til denne #Fredagsfeedback episode ringede jeg til en virksomhed, fordi jeg synes deres kommunikation var genial. Men virker den slags på dig, eller synes du, det kan det blive for meget?
Fredagsfeedback #37: Dit mindset påvirker hvordan du arbejder med feedback. Du kender sikkert godt ideen om mindset. Har du overvejet, hvordan den påvirker måden, du giver og modtager feedback?
Fredagsfeedback #39: Fusionen. Fredagsfeedback bringer en stor nyhed som indikerer spændende tider fremover! Der er også et lille tip om feedback og sårbarhed i dagens video.
Fredagsfeedback #38: Du kender sikkert godt ideen om mindset. Og i denne video får du to simple trin til at gå fra et fixed mindset til et growth mindset.
Fredagsfeedback #40: Et lille tip om hvordan man kan gå til personer, som kun giver kritisk feedback. Hvad ville du gøre?
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring