Hvad er noget, I gjorde og var glade for - men som I ikke længere gør?
Hvis vi nu leger at:
🎉 = Gode nye ideer, som kom frem under Corona.
😫 = Gamle vaner, der langsomt kryber tilbage
Kan du så genkende nogle af disse?
🎉 Hjemmearbejde var nødvendigt (og fungerede!).
😫 Nu er der ingen der arbejder hjemme.
🎉 Møder kunne være virtuelle og spare en masse transport tid og faktisk fungere lige så fint (nogle gange kortere og mere effektive)
😫 Nu overvejer vi ikke virtuelle møder længere.
🎉 Ledelsen informerer løbende om kursen, situationen, up’s and down’s på webinar format.
😫 Nu er vi tilbage til sjældne “town hall meetings” som er langt mindre fleksible og desværre kedelige.
Nu er det din tur - hvad er jeres eksempler på:
🎉 En innovation / idé, som du reelt synes fungerer
😫 En gammel vane, som er ved at overtage igen.
Du har sikkert mindst et par eksempler, ikke? Del dem her.
Dette tip kommer som en opfølgning på det første tip, der hjælper jer med at få mest ud af Corona - dvs. vilkårene under Corona i 2020.
Næste skridt: Opsøg feedback - få mere indsigt.
Du kan stille dit team eller dine medarbejdere, dét spørgsmål vi deler i videoen - først giver det indsigt, og med indsigt kan I handle.
Som altid kan du også se videoen på LinkedIn og det tilhørende kommentarspor.
Tak fordi du kiggede med!
.png)
