Gratis webinar d. 26 august: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Psykologisk Tryghed & Forvandlende Fortællinger

Webinar: Psykologisk Tryghed & Forvandlende Fortællinger

14/11/2023
·
0   min.
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere og medarbejdere, som er optagede af at styrke den psykologiske tryghed i teamet eller organisationen – denne gang gennem faciliteringsgreb og historier.

Webinar om psykologisk tryghed gennem faciliteringsgreb og historier
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Gennem hundredvis af workshops har Hakon fra Forvandlende Fortællinger formået at skabe et miljø, hvor folk tør og vil udvikle sig selv eller organisationen sammen – fra 0 til 100 km/t på den psykologiske tryghed. Hvordan?! I dette webinar tager Danni Liljekrans og Hakon Elliott Mogensen en snak om netop dette, og deler ud af de konkrete greb til facilitering, så du kan lade dig inspirere.

I Forvandlende Fortællinger har Hakon blandt andet faciliteret intensive forløb for mennesker uden erfaring med præsentationsteknik, som på 4 gange 4 timer gjorde dem i stand til at fortælle blændende taler på Bremen Teater foran 650 mennesker. Det miljø, der skabes i Hakon’s workshops kan vi alle lære noget af – og d. 14. december får vi muligheden.

 

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Er leder med interesse for team- og organisationsudvikling.
  • Er optaget af psykologisk tryghed
  • Faciliterer workshops, møder etc.

Når du deltager på webinaret får du:

  • Nye vinkler på, hvordan du kan styrke den psykologiske tryghed i et team
  • Inspiration til hvordan du kan parkere dine Powerpoint slides (for en stund) og skabe langt mere nærvær i et team
  • Historier om, hvordan dét at fortælle historier (sammen!) kan skabe retning, forståelse og udvikling langt mere effektivt end du er vant til.

 

Webinaret bliver afholdt af vores partner Danni Liljekrans og stifter af Forvandlende Fortællinger Hakon Elliott Mogensen

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Humor på kontoret: Et socialt værktøj med dobbeltsidet effekt

Humor er befriende og latter kan lette en stemning. I Danmark er jokes og ironi næsten en fast del af vores kultur. Men humor på arbejdspladsen har en dobbeltsidet effekt, hvor den både kan skade og gavne arbejdsmiljøet.

Artikler
Kultur
Lær mere
3 værktøjer: Sådan skaber ledere psykologisk tryghed

Hvordan skaber du et team, hvor alle tør sige deres mening og dele idéer – uden frygt? Denne artikel giver dig tre effektive ledelsesværktøjer, der styrker psykologisk tryghed og teamets præstation. Baseret på konkrete erfaringer og vores mini masterclass, får du en pragmatisk guide til bedre samarbejde og stærkere resultater.

Sådan lykkes du med at skabe effektiv generationsledelse

Forestil dig et team, hvor 60-årige og 25-årige arbejder side om side - og trives med det. Det er kernen i generationsledelse. Hvordan får vi forskellige generationer til at spille hinanden gode, i stedet for at snuble over hinandens forskelle.