Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Få styr på dig selv og teamets spilleregler

Webinar: Få styr på dig selv og teamets spilleregler

11/9/2024
·
3   min.
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Et webinar om selvledelse og psykologisk tryghed i stærke præstationer

Af

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

I en travl hverdag kan mange opleve, at de ikke slår til – at opgaverne stresser, og præstationerne ikke lever op til egne eller andres forventninger. Når individer presses, påvirkes både deres trivsel og teamets evne til at opretholde en produktiv samarbejdskultur.

Det bliver sværere at skabe psykologisk tryghed, fordi man ofte falder tilbage i gamle mønstre, haster videre og glemmer at anerkende og reflektere over sine handlinger.

Vi har inviteret Katrine (konsulent hos 4) i webinarstudiet som gæsteekspert, hvor hun, sammen med Morten, vil give dig konkrete teknikker til at få styr på dig selv og dit team, så du kan skabe stærkere samarbejde og præstationer, selv når presset er højt.

Katrine er ekstra dygtig indenfor menneskelig adfærd, kommunikation, trivsel og performance og det er lige netop derfor, at vi har hende med!

Sammen sætter vi nemlig fokus på, hvordan du kan styrke din selvledelse og etablere spilleregler, der fremmer psykologisk tryghed – både for dig selv og for teamet.

Webinaret finder sted onsdag d. 9. oktober kl. 10.00-11.00 og er ekstra interessant for dig, som:

  • Er teamleder eller har anden lederrolle
  • Er HR-professionel
  • Arbejder med og interesserer dig for mellemmenneskelige relationer
  • Er interesseret i at styrke samarbejdet og præstationerne i dit team

På webinaret får du:‍

  • 3 konkrete værktøjer til at styrke din egen selvledelse og skabe et solidt fundament
  • 3 spilleregler, der fremmer psykologisk tryghed i teams
  • Indsigt i, hvordan dine personlige forudsætninger påvirker samspillet i teamet

Tilmeld dig og lær, hvordan du kan skabe et stærkere team gennem selvledelse og psykologisk tryghed.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Psykologisk Tryghed starter hos individet

Hvorfor holder medarbejdere igen, selv når lederen gerne vil høre deres mening? Denne artikel undersøger, hvordan både psykologisk tryghed, individuelle reaktioner og lederens adfærd påvirker, om medarbejdere siger det, de faktisk tænker.

Artikler
Samarbejde
Lær mere
Den oversete årsag bag konflikter, fejl og lavt engagement

Manglende forventningsafstemning koster engagement, trivsel og kvalitet. Læs hvad det er, hvorfor det går galt og få en konkret struktur til at gøre det i praksis.

Sådan giver I konstruktiv feedback uden at pege fingre

En guide til ledere og HR om at give konstruktiv feedback. Artiklen introducerer en 4-trins model, der hjælper med at adressere udfordringer ved at fokusere på systemet frem for at bebrejde den enkelte.

Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb