Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Videoer
/
Tre grunde til at vi bør sige "tak"

Tre grunde til at vi bør sige "tak"

11/5/2018
Videoer
Feedback

Fredagsfeedback #10: Tre grunde til at sige 'tak', når vi får feedback.

Fredagsfeedback med Danni Liljekrans.

Du får her tre grunde til, at vi bør sige "tak", når vi får feedback, og tippet starter i dag med en historie. For kender vi ikke godt dét, at vi har mest lyst til at forklare os, overfor dem som giver os en kommentar eller noget feedback?

Hver fredag udkommer en ny kort episode af #Fredagsfeedback.Små korte videoer med tips til bedre performance og trivsel gennem feedback.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Tool Tirsdag video #11: '10/50/99-tilgangen'

Tool Tirsdag video #11: 💯% er ikke vejen frem

Hvad er agil ledelse og hvordan mestres den?

Hvordan mestrer du agil ledelse? Og hvad er det overhovedet? Agil ledelse handler om en smidig tilgang til ledelse, hvor tilpasningsevne og fleksibilitet er nøgleordene.

Artikler
Ledelse
Lær mere
Tool Tirsdag: 'fokusrammer'

Tool tirsdag video #10: 3 rammer og 4 spørgsmål, der løser dit problem