Løsninger

Træning i Feedback

Vi træner dine teams i at opnå resultater gennem en sund feedbackkultur.

Coaching i Organisationer

Vi tilbyder uddannelsen “Coaching i organisationer”. Styrk dit lederskab, din organisation og dine relationer.

Målsætning og eksekvering

Træning i at sætte, planlægge og opnå dine egne eller organisationens mål.

Løsninger

Lad os høre om dit uddannelsesbehov og komme i gang med at styrke jeres relationer.

Seneste cases

Hvad er feedback?

Samtalen med din leder. Rullende øjne fra din partner. En mail fra din kollega. Et antal stjerner i en evaluering. Det er ikke kun din årlige MUS-samtale, der indeholder feedback. Vi arbejder med at feedback er:

Alle indtryk du kan bruge til at tolke, hvordan din adfærd påvirker andre mennesker.

At give og modtage feedback er den eneste måde vi kan lære fra hinanden. Feedback fra andre mennesker hjælper dig til at se din egen adfærd udefra. Det er første skridt i at kunne lære og udvikle dig som menneske, kollega, ven eller partner. Kontinuerlig feedback i hverdagen er den mest effektive måde, at skabe engagerede medarbejdere med stærke relationer og en lyst til udvikling. 

Vores arbejde tager udgangspunkt i, at du kontinuerligt har mulighed for at overveje din egen adfærd. Hvis du altså åbner øjnene for dem. Vi hjælper mennesker med at kunne sætte ord på deres observationer på arbejdspladsen. Kort sagt, svarer på spørgsmålet: "Hvordan skal jeg lige få det sagt?". 

Mindst lige så vigtigt som at kunne give udviklende feedback, er at kunne modtage feedback, lære fra det og ændre sin adfærd. Tryghed når du modtager feedback, kræver at du ved hvordan du håndterer din feedback. Her ligger hemmeligheden til udviklende, kontinuerlig feedback. 

En sund feedbackkultur er organisationens fælles ansvar - på tværs af funktioner og afdelinger.

 

 

[Gratis Online Kursus] 10 Essentielle Feedback Redskaber

Vores ønske er at udbrede gode feedbackegenskaber, så vi alle kan få den gode feedback vi fortjener. For at gøre de gode egenskaber tilgængelige, har vi lavet et online kursus. Det er tilgængeligt for alle og gør dig i stand til at begynde din træning med det samme.

I dette kursus får du gennem 16 lektioner 10 konkrete redskaber, som vil gøre dig til en efterspurgt ressourceperson. Til sidst i kurset får du 3 konkrete implementeringsøvelser, fordi vi vil give dig de bedste muligheder for at få succes med feedback som kommunikationsform. Og fordi vi har mærket på egen krop hvordan træning giver virkelige resultater og kompetencer. 
 

Intro

Mange organisationer har sammenlignelige udfordringer - Måske vores kunders ønsker minder om jeres?

Team

 

Morten Melby  &  Mikkel Norqvist

Principper

Bæredygtig uddannelse

Vores ambition er, at den uddannelse vi udbyder, bliver omsat til praksis hos kunderne. Derfor arbejder vi altid ud fra “Train the Trainer” – princippet.

3-trins forløb

Et andet element i bæredygtig uddannelse er vores Før-Under-Efter model, som skal sikre de bedste resultater og reelle kompetencer efter forløbet.

Aktivitetsbaseret træning

Vi tror på at reelle kompetencer opbygges gennem egne erfaringer. Derfor er vores teorier og indhold altid bygget ind i træningsbaserede øvelser.

Beskriv dit behov

Videncenter

Får du den nødvendige feedback fra dine brugere?

Din forretning lever kun på grund af dine kunder. Det er dem du udvikler og opbygger dine produkter til. Derfor er de også de eneste, der kan fortælle dig om produkterne opfylder deres behov.  Netop derfor er det afgørende at opretholde kontakten til dine kunder og få deres feedback. Den rette kundes feedback kan betyde […]

5 store fordele ved online kurser

Du har måske den her ven, ligesom jeg har, der virker til at kunne alting. Svejse, tale spansk og lave hjemmesider. Man kan altid ringe til ham og få et råd, ligemeget hvad problemet er. Det er egentlig lidt irriterende, at han bare ved og kan alting. Hvad er hans hemmelighed? Mit bud vil være […]

Sådan er Generation Z: 5 anbefalinger

Er du ligesom mange andre på arbejdsmarkedet forvirret over dine yngste kollegaer? De er måske svære at kommunikere med, er flygtige og stiller store krav til fleksibilitet? HR-firmaet Randstad har lavet denne sjove og informative video om generation Z. Den præsenterer, i en humoristisk tone, hvad den nye generation ønsker af arbejdspladserne. Der er nogle […]

Videncenter

Kontakt os

Mail

kontakt@feedwork.dk

Telefon

+ 45 27 11 99 01

Adresse

Njalsgade 19D 1. Sal
2300 København S
CVR: 37475238