Løsninger

Træning i Feedback

Vi træner dine teams i at opnå resultater gennem en sund feedbackkultur.

Coaching i Organisationer

Vi tilbyder uddannelsen “Coaching i organisationer”. Styrk dit lederskab, din organisation og dine relationer.

Målsætning og eksekvering

Træning i at sætte, planlægge og opnå dine egne eller organisationens mål.

Løsninger

Lad os høre om dit uddannelsesbehov og komme i gang med at styrke jeres relationer.

Seneste cases

Hvad er feedback?

Samtalen med din leder. Rullende øjne fra din partner. En mail fra din kollega. Et antal stjerner i en evaluering. Det er ikke kun din årlige MUS-samtale, der indeholder feedback. Vi arbejder med at feedback er:

Alle indtryk du kan bruge til at tolke, hvordan din adfærd påvirker andre mennesker.

At give og modtage feedback er den eneste måde vi kan lære fra hinanden. Feedback fra andre mennesker hjælper dig til at se din egen adfærd udefra. Det er første skridt i at kunne lære og udvikle dig som menneske, kollega, ven eller partner. Kontinuerlig feedback i hverdagen er den mest effektive måde, at skabe engagerede medarbejdere med stærke relationer og en lyst til udvikling. 

Vores arbejde tager udgangspunkt i, at du kontinuerligt har mulighed for at overveje din egen adfærd. Hvis du altså åbner øjnene for den. Vi hjælper mennesker med at kunne sætte ord på deres observationer på arbejdspladsen. Kort sagt, svarer på spørgsmålet: "Hvordan skal jeg lige få det sagt?". 

Mindst lige så vigtigt som at kunne give udviklende feedback, er at kunne modtage feedback, lære fra det og ændre sin adfærd. Tryghed når du modtager feedback, kræver at du ved hvordan du håndterer din feedback. Her ligger hemmeligheden til udviklende, kontinuerlig feedback. 

En sund feedbackkultur er organisationens fælles ansvar - på tværs af funktioner og afdelinger.

 

 

[Gratis Online Kursus] 10 Essentielle Feedback Redskaber

Vores ønske er at udbrede gode feedbackegenskaber, så vi alle kan få den gode feedback vi fortjener. For at gøre de gode egenskaber tilgængelige, har vi lavet et online kursus. Det er tilgængeligt for alle og gør dig i stand til at begynde din træning med det samme.

I dette kursus får du gennem 16 lektioner 10 konkrete redskaber, som vil gøre dig til en efterspurgt ressourceperson. Til sidst i kurset får du 3 konkrete implementeringsøvelser, fordi vi vil give dig de bedste muligheder for at få succes med feedback som kommunikationsform. Og fordi vi har mærket på egen krop hvordan træning giver virkelige resultater og kompetencer. 
 

Mange organisationer har sammenlignelige udfordringer - Måske vores kunders ønsker minder om jeres?

Team

 

Morten Melby  &  Mikkel Norqvist

Principper

Bæredygtig uddannelse

Vores ambition er, at den uddannelse vi udbyder, bliver omsat til praksis hos kunderne. Derfor arbejder vi altid ud fra “Train the Trainer” – princippet.

3-trins forløb

Et andet element i bæredygtig uddannelse er vores Før-Under-Efter model, som skal sikre de bedste resultater og reelle kompetencer efter forløbet.

Aktivitetsbaseret træning

Vi tror på at reelle kompetencer opbygges gennem egne erfaringer. Derfor er vores teorier og indhold altid bygget ind i træningsbaserede øvelser.

Beskriv dit behov

Følg Feedwork

Blog

Nytårstalen 2018

Nytårstalen 2018     Vi har skrevet denne nytårstale, som kigger tilbage på år 2017, samt frem mod 2018. Hvilket bevægelser har vi set i samfundet? Hvad mener vi er vigtigt at huske på? Hvilket konsekvenser kan der være ved at bruge digitale kommunikationsformer? Hvilke ting er vigtige i livet? Hvilke planer har vi for […]

Alle har brug for feedback, men ak!

Bragt i Børsen d. 21.12.2017 HVEM Morten Melby, medstifter af Feedwork.  HVAD Underviser virksomheder i at give og modtage kvalificeret feedback i dagligdagen.  HVORFOR Folk har brug for anerkendelse for at trives og for at udvikle sig, men får det ikke. “Hvorfor er danskerne dårlige til feedback? “ Fordi vi hele tiden får at vide, […]

Drop den årlige mus-samtale og indfør daglig feedback

Bragt i Jyllands-Posten d. 24.12.2017 Af Morten Melby, medstifter af Feedwork, København Det går den forkerte vej. Jeg oplever det dagligt. Mennesker med blikket mod jorden og et fast greb om deres dyreste eje: en smartphone. Træd ind i hvilken som helst togkupé, og ikke en eneste vil kigge op. Tværtimod vil den fyldte kupé […]

Læs artikler

Kontakt os

Mail

kontakt@feedwork.dk

Telefon

+ 45 27 11 99 01

Adresse

Njalsgade 19D 1. Sal
2300 København S
CVR: 37475238