Fredagsfeedback #6: En simpel men glimrende feedback model. Hør hvilke tre essentielle ting du altid bør have med, når du giver andre feedback.
Fredagsfeedback #5 får du et bud på, hvordan sandwich-modellen kan bruges effektivt, når du giver feedback. Det er i høj grad en god model, når nogen aktivt spørger om feedback.
Fredagsfeedback #2 handler om at starte med at anerkende dem omkring, for de ting, som allerede virker. Det er en god øvelse, inden vi begynder at give eller opsøge konstruktiv kritik.
Fredagsfeedback #1 fortæller os, at feedback virker bedst når vi husker at spørge modtageren af vores feedback om lov, før vi går i gang med at fortælle. Se hvorfor i videoen.
Fredagsfeedback #3 handler om dig som rollemodel, og hvordan du bedst viser vejen som leder.
Fredagsfeedback #10: Tre grunde til at sige 'tak', når vi får feedback.
Fredagsfeedback #7: Først en lille real-life case - og så en beskrivelse af Johari's vindue som metode til at øge din selvindsigt og emotionelle intelligens.
Fredagsfeedback #9: Stil det rigtige spørgsmål og få bedre feedback
Fredagsfeedback #13: Den evigt manglende del af feedback-træningen
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring