Gratis webinar d. 2. maj: Forstå de 3 typer af feedback
Forside
/
Viden
/
Podcasts
/
#13 Det feminine lederskab m. Kirsten Stendevad

#13 Det feminine lederskab m. Kirsten Stendevad

3/10/2018
Podcasts
Ledelse

WORK IN PROGRESS #13: Episoden omhandler hvordan man kan opnå et mere balanceret lederskabb både med feminine og maskuline træk og energier.

Kirsten er stifter af International Feminine Leadership Academy og Illumina International, som arbejder med det feminine lederskab. Kirsten forsøger at gøre op med et samfund, der overforbruger de maskuline energier. Hun arbejder med at udvikle ledere til at have et mere balanceret lederskab, som på samme tid udnytter de bedste sider af både de maskuline og feminine træk og energier. I denne episode hører du om, hvordan du kan arbejde med at opnå et mere balanceret lederskab, samt hvilken effekt dette vil have på din evne til at være en god leder eller kollega.

Læs mere om feedback her.

Emner som vi kommer igennem i denne episode:

  • Hvad karakteriserer de feminine karaktertræk?
  • Hvordan adskiller maskulinitet og femininitet sig fra vores biologiske køn?
  • Hvad skal vi gøre for at få gjort op med overvægten af maskuline ledelsesværdier?
  • Hvordan har vi formået at opbygge det danske velfærdssamfund gennem netop en balance?
  • Hvordan kan vi træne os til at opnå en bedre kontakt til vores feminine sider?
  • Hvilken positiv effekt vil vi opleve, ved at opnå større grad af balance mellem vores maskuline og feminine sider?

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

8 konkrete værktøjer som skaber psykologisk tryghed

Guide: 8 konkrete redskaber som du kan bruge allerede i dag, til at styrke den psykologiske tryghed.

Webinar om de 3 typer af feedback og værdien af dialogen
Webinar: Forstå de 3 typer af feedback

Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og medarbejdere, der ofte indgår i feedbackdialoger, som en del af deres arbejde (eller for dig, der bare ønsker at blive klogere på feedback)

Sådan styrkes den mentale sundhed på arbejdspladsen

Mental sundhed er et altafgørende aspekt på enhver arbejdsplads - og i livet generelt - og heldigvis er der de seneste mange år også kommet mere fokus på netop dette aspekt. Mental sundhed og trivsel er dog ikke noget, der kan tages for givet, og det er afgørende for både det enkelte menneskes livskvalitet og virksomhedens præstation. Det er altså ikke længere nok at sikre, at medarbejdere blot er til stede på arbejdspladsen – det er vigtigt, at de trives og har det mentalt godt.

Artikler
Psykologisk tryghed
Lær mere