Blog

Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde?

Posted on

Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde på din arbejdsplads, og hvad viser forskningen indenfor området? Disse spørgsmål vil blive besvaret i dette indlæg af Alexander Kjerulf som er en af verdens førende eksperter indenfor arbejdsglæde. Han har holdt foredrag i over 50 lande siden 2003, og er forfatter til 5 bøger. Derudover har han været […]

Work in Progress

#14 Arbejdsglæde m. Alexander Kjerulf

Posted on

Arbejdsglæde er en flygtig følelse. Den kommer og går, og er noget andet end jobtilfredshed, men hvordan får vi mere af den? Hør med når vi har besøg af Alexander Kjerulf, stifter af Arbejdsglæde.nu, forfatter til fem bøger og hyppig foredragsholder om arbejdsglæde. Alexander og hans kollegaer har netop holdt foredrag i land nummer 50! […]

Blog

Freelancere dominerer fremtidens arbejdsmarked

Posted on

Anne har en jobtitel, som vil gøre de fleste mennesker misundelige, hun er nemlig Futurist el. Fremtidsforsker hos Instituttet for Fremtidsforskning. Her forsker hun hovedsageligt i fremtidens arbejdsmarked, og støtter derved virksomheder i at forudse, hvordan deres virkelighed ser ud nogle år frem i tiden. Hvordan kommer fremtidens arbejdsmarked til at se ud? Ifølge Anne […]

Work in Progress

#13 Det feminine lederskab m. Kirsten Stendevad

Posted on

Kirsten er stifter af International Feminine Leadership Academy og Illumina International som arbejder med det feminine lederskab. Kirsten forsøger at gøre op med et samfund, der overforbruger de maskuline energier. Hun arbejder med at udvikle ledere til at have et mere balanceret lederskab, som på samme tid udnytter de bedste sider af både de maskuline […]

Blog

Nytårstalen 2018

Posted on

    Vi har skrevet denne nytårstale, som kigger tilbage på år 2017, samt frem mod 2018. Hvilket bevægelser har vi set i samfundet? Hvad mener vi er vigtigt at huske på? Hvilket konsekvenser kan der være ved at bruge digitale kommunikationsformer? Hvilke ting er vigtige i livet? Hvilke planer har vi for 2018 med […]

Blog

Alle har brug for feedback, men ak!

Posted on

Bragt i Børsen d. 21.12.2017 HVEM Morten Melby, medstifter af Feedwork. HVAD Underviser virksomheder i at give og modtage kvalificeret feedback i dagligdagen. HVORFOR Folk har brug for anerkendelse for at trives og for at udvikle sig, men får det ikke. “Hvorfor er danskerne dårlige til feedback? “ Fordi vi hele tiden får at vide, […]