Blog

Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde?

Posted on

Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde på din arbejdsplads, og hvad viser forskningen indenfor området? Disse spørgsmål vil blive besvaret i dette indlæg af Alexander Kjerulf som er en af verdens førende eksperter indenfor arbejdsglæde. Han har holdt foredrag i over 50 lande siden 2003, og er forfatter til 5 bøger. Derudover har han været […]

Blog

Fra lille startup til markedsleder

Posted on

Heini Zachariassen er stifter og tidligere CEO i Vivino, vinmarkedspladsen, som er gået fra at være et team på to mand til i dag at have 110 ansatte, og være det markedsledende vin-community. De fleste af os kender nok Vivino som en app på telefonen, der kan gøre dig klogere, når du står foran vinhylden i […]

Blog

Kan man gå på universitetet uden at få karakterer?

Posted on

Ursula Plesner er studieleder for retningerne HA og Cand.merc.(psyk.) på Copenhagen Business School. Her har de valgt, at gøre noget ved det pres de studerende oplever på deres første år på bacheloren. Ursula er nemlig forgangskvinde for projektet “karakterfrit første år”, hvis titel vist nok taler for sig selv. I stedet for 7-trins skalaen, skal […]

Blog

Hvorfor er nysgerrighed vigtigt for vores samfund?

Posted on

Flemming Christensen er stifter og direktør i firmaet THINK ABOUT IT som arbejder med ledelse og teamarbejde gennem enneagrammet. Vi taler i dag om nysgerrighed og selvindsigt på et personligt plan, samt i opbygningen af stærke teams. Flemming fortæller om en række af de værktøjer, som han selv bruger til at skabe en meningsfuld tilværelse […]

Blog

Opbyg tillid og et frugtbart samarbejde

Posted on

Christian Spohr er tidligere frømand og nuværende direktør i sikkerhedsfirmaet Eagle Shark Group. Vi taler med Christian om hvordan tillid og frugtbart samarbejde bedst kan opbygges, samt hvordan det påvirker et team at have en stærk tillid. Sårbarhed er et af episodens helt store omdrejningspunkter. Tillid og sårbarhed For Christian hører tillid og sårbarhed sammen. Han […]

Blog

Vaner i arbejdslivet

Posted on

Vi har interviewet Torben Wiese som er stifter af firmaet Habitmanager der igennem 15 år har arbejdet med vanebrydning og vaneopbygning igennem foredrag og workshops. Han er forfatter til bøgerne: “Bryd Vanen” og “Bøj Fisken”. Vi snakker bl.a med Torben om, hvordan vaner påvirker dig som person, og hvad kollektive vaner i et team kan […]

Work in Progress

#12 Humanistisk ledelse m. Jacob Jespersen – Maersk Training

Posted on

Jacob arbejder som Senior Management Consultant hos Maersk Training. Her arbejder han hovedsageligt med teamudvikling. Jacob har baggrund som eksportingeniør, psykoterapeut, landsholdsroer og -træner og oversergent i Flyvevåbnet. I denne episode taler vi om hvad der kendetegner en humanistisk ledelsesstil, samt hvordan du kan blive bedre til at udvise human adfærd i din daglige ledelse. […]