Gratis webinar d. 2. maj: Forstå de 3 typer af feedback
Forside
/
Viden
/
Videoer
/
Feedback & Monopolet

Feedback & Monopolet

14/9/2018
Videoer
Feedback

Fredagsfeedback #20: Feedback-dilemma! Dilemmaer opstår hele tiden, og feedback giver anledning til rigtig mange af dem. Skal man give sin feedback? Hvordan skal man sige det? Hvornår?

Hej det er Danni her. Velkommen til Fredagsfeedback.

Eller skulle vi kalde det "Feedback og Monopolet"?

Fordi feedback giver os så mange dilemmaer! Og jeg har et dilemma jeg godt vil dele med dig.

Feedback er jo ikke svært, hvis vi ved, hvad vi skal sige.

Spørgsmålet er mere: Hvad skal jeg sige? Hvordan skal jeg sige det? Skal jeg sige noget overhovedet?

Nå, men til sagen!

Forleden var jeg ude og køre med DSB. Toget var kørt til tiden, så alle var glade. Kupeen var næsten fyldt.

Der var én eller anden, der brød den ellers underlige stilhed ved at høre musik så højt og uden høretelefoner, at alle kunne høre det.

Men jeg kunne ikke se personen.

Hvad skal jeg gøre?

Det er altså én, som sidder i en anden bås end mig, men det er en person, der hører musikken så højt, at det kunne genere mig eller dem ved siden af.

Det gjorde det ikke. Jeg havde høretelefoner på, så jeg kunne bare ignorere det.

Men jeg var alligevel nysgerrig!

Så jeg valgte at gøre noget. Og jeg vil senere fortælle dig, hvad jeg valgte at gøre, men jeg vil godt høre først:

Hvad ville du gøre?

Har du oplevet lignende dilemmaer?

Følg diskussionen på LinkedIn eller tag det op med dine kollegaer.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Få en gratis demo

Få mere viden

8 konkrete værktøjer som skaber psykologisk tryghed

Guide: 8 konkrete redskaber som du kan bruge allerede i dag, til at styrke den psykologiske tryghed.

Webinar om de 3 typer af feedback og værdien af dialogen
Webinar: Forstå de 3 typer af feedback

Gratis webinar for ledere, HR-professionelle og medarbejdere, der ofte indgår i feedbackdialoger, som en del af deres arbejde (eller for dig, der bare ønsker at blive klogere på feedback)

Sådan styrkes den mentale sundhed på arbejdspladsen

Mental sundhed er et altafgørende aspekt på enhver arbejdsplads - og i livet generelt - og heldigvis er der de seneste mange år også kommet mere fokus på netop dette aspekt. Mental sundhed og trivsel er dog ikke noget, der kan tages for givet, og det er afgørende for både det enkelte menneskes livskvalitet og virksomhedens præstation. Det er altså ikke længere nok at sikre, at medarbejdere blot er til stede på arbejdspladsen – det er vigtigt, at de trives og har det mentalt godt.

Artikler
Psykologisk tryghed
Lær mere