Blog

Freelancere dominerer fremtidens arbejdsmarked

Posted on

Anne har en jobtitel, som vil gøre de fleste mennesker misundelige, hun er nemlig Futurist el. Fremtidsforsker hos Instituttet for Fremtidsforskning. Her forsker hun hovedsageligt i fremtidens arbejdsmarked, og støtter derved virksomheder i at forudse, hvordan deres virkelighed ser ud nogle år frem i tiden. Hvordan kommer fremtidens arbejdsmarked til at se ud? Ifølge Anne […]

Blog

Relationen til dine kunder er undervurderet

Posted on

Jimmy Riberholdt er stifter af Kundeambassaden. Herfra rådgiver han virksomheder i at gøre det let for medarbejderne at opbygge gode relationer deres kunder. Gennem hele sin karriere har Jimmy arbejdet med salg, både som sælger, leder og træner i flere forskellige brancher. Hvad er en kunde egentlig? Ifølge Jimmy så er definitionen på en kunde […]

Blog

Millennials indtager arbejdsstyrken

Posted on

Vi har taget en snak med Patrick Walter Thomsen som er medstifter af virksomheden Young Consult, og studerer sin kandidatgrad på CBS. Young Consult arbejder med tiltrækning, onboarding og motivation af unge medarbejdere, som også kaldes Millennials. En af hovedpointerne fra episoden er, at vi skal huske, at der er forskel på det at være […]

Blog

Hvad er High Performance?

Posted on

Klaus Veile er stifter og direktør i firmaet Sapiens Performance og Danmarks første fuldtidsprofessionelle rugbyspiller. Til daglig arbejder Klaus med at skabe high performance i teams og organisationer i hele verden. En af hovedpointerne i episoden er netop at high performance er kendetegnet ved kontinuerligt stærke præstationer, samtidig med at de enkelte medlemmer trives i […]

Blog

Miniguide: 10 hverdagseksempler på god feedback

Posted on

Vi har taget fat i 10 hverdagssituationer fra kontoret og kommer her med eksempler på, hvordan du kan give feedback af høj kvalitet i disse kendte situationer: 1: En medarbejder har lavet en fejl 2: En medarbejder er dårlig til at komplimentere sine kollegaer 3: En medarbejder kommer ofte for sent 4: En medarbejder tager tit […]

Blog

Opbyg tillid og et frugtbart samarbejde

Posted on

  Christian er tidligere frømand og nuværende direktør i sikkerhedsfirmaet Eagle Shark Group. Vi taler med Christian om hvordan tillid og frugtbart samarbejde bedst kan opbygges, samt hvordan det påvirker et team at have en stærk tillid. Sårbarhed er et af episodens helt store omdrejningspunkter. Tillid og sårbarhed For Christian hører tillid og sårbarhed sammen. Han […]

Blog

Vaner i arbejdslivet

Posted on

Vi har interviewet Torben Wiese som er stifter af firmaet Habitmanager der igennem 15 år har arbejdet med vanebrydning og vaneopbygning igennem foredrag og workshops. Han er forfatter til bøgerne: “Bryd Vanen” og “Bøj Fisken”. Vi snakker bl.a med Torben om, hvordan vaner påvirker dig som person, og hvad kollektive vaner i et team kan […]

Work in Progress

#13 Det feminine lederskab m. Kirsten Stendevad

Posted on

Kirsten er stifter af International Feminine Leadership Academy og Illumina International som arbejder med det feminine lederskab. Kirsten forsøger at gøre op med et samfund, der overforbruger de maskuline energier. Hun arbejder med at udvikle ledere til at have et mere balanceret lederskab, som på samme tid udnytter de bedste sider af både de maskuline […]

Work in Progress

#12 Humanistisk ledelse m. Jacob Jespersen – Maersk Training

Posted on

Jacob arbejder som Senior Management Consultant hos Maersk Training. Her arbejder han hovedsageligt med teamudvikling. Jacob har baggrund som eksportingeniør, psykoterapeut, landsholdsroer og -træner og oversergent i Flyvevåbnet. I denne episode taler vi om hvad der kendetegner en humanistisk ledelsesstil, samt hvordan du kan blive bedre til at udvise human adfærd i din daglige ledelse. […]