Nytårstalen 2018

Posted on

    Vi har skrevet denne nytårstale, som kigger tilbage på år 2017, samt frem mod 2018. Hvilket bevægelser har vi set i samfundet? Hvad mener vi er vigtigt at huske på? Hvilket konsekvenser kan der være ved at bruge digitale kommunikationsformer? Hvilke ting er vigtige i livet? Hvilke planer har vi for 2018 med […]

Alle har brug for feedback, men ak!

Posted on

Bragt i Børsen d. 21.12.2017 HVEM Morten Melby, medstifter af Feedwork. HVAD Underviser virksomheder i at give og modtage kvalificeret feedback i dagligdagen. HVORFOR Folk har brug for anerkendelse for at trives og for at udvikle sig, men får det ikke. “Hvorfor er danskerne dårlige til feedback? “ Fordi vi hele tiden får at vide, […]

Drop den årlige mus-samtale og indfør daglig feedback

Posted on

Bragt i Jyllands-Posten d. 24.12.2017 Af Morten Melby, medstifter af Feedwork, København Det går den forkerte vej. Jeg oplever det dagligt. Mennesker med blikket mod jorden og et fast greb om deres dyreste eje: en smartphone. Træd ind i hvilken som helst togkupé, og ikke en eneste vil kigge op. Tværtimod vil den fyldte kupé […]

Feedworks mission i Finans.dk

Posted on

To officerer vil udbrede feedbackkultur fra Forsvaret I Forsvaret er feedback en integreret del af uddannelsen. Det vil Feedwork, der er stiftet af to officerer, udbrede til danskerne, der generelt er for dårlige til at give og modtage feedback. »Sir, yes sir!« Råber soldaterne, når sergenten hælder eder og ukvemsord udover de meniges evner til […]

Får du den nødvendige feedback fra dine brugere?

Posted on

Din forretning lever kun på grund af dine kunder. Det er dem du udvikler og opbygger dine produkter til. Derfor er de også de eneste, der kan fortælle dig om produkterne opfylder deres behov. Netop derfor er det afgørende at opretholde kontakten til dine kunder og få deres feedback. Den rette kundes feedback kan betyde forskellen […]

5 store fordele ved online kurser

Posted on

Du har måske den her ven, ligesom jeg har, der virker til at kunne alting. Svejse, tale spansk og lave hjemmesider. Man kan altid ringe til ham og få et råd, ligemeget hvad problemet er. Det er egentlig lidt irriterende, at han bare ved og kan alting. Hvad er hans hemmelighed? Mit bud vil være […]

Sådan er Generation Z: 5 anbefalinger

Posted on

Er du ligesom mange andre på arbejdsmarkedet forvirret over dine yngste kollegaer? De er måske svære at kommunikere med, er flygtige og stiller store krav til fleksibilitet?HR-firmaet Randstad har lavet denne sjove og informative video om generation Z. Den præsenterer, i en humoristisk tone, hvad den nye generation ønsker af arbejdspladserne. Der er nogle interessante […]

3 myter om feedback

Posted on

Hvilke myter afholder dig fra at give feedback? Feedback er noget du får i forbindelse med en udviklingssamtale? Det er en måde jeg vurderer en webshop på Trustpilot? I dette indlæg vil vi gøre op med 3 myter om feedback. Alle 3 myter støder vi på ude i virkeligheden. Det er ubehageligt at få feedback […]

Inspiration ► 3 råd til bedre personlige resultater

Posted on

[huge_it_video_player id=”2″] 3 ting du bør sikre dig inden du jagter succes med dine personlige målsætninger. Sæt seriøse mål Det kræver en seriøs indsats at udvælge gode mål at forfølge. Hvad har inspireret dig til at forfølge målet? Og hvilken af dine personlige værdier stemmer opnåelse af målet overens med? Få feedback undervejs Alliér dig med […]