Feedwork Radio er en uformel podcast om ledelse, organisationer, kommunikation, selvindsigt, kulturer og feedback. 

En podcast om ledelse, udvikling og mennesker, som er på vej et sted hen. Vi undersøger, hvordan vi kan fungere optimalt som team og individ i vores arbejdsliv. 

 

Feedwork Radio

Feedwork Radio er en uformel podcast om ledelse, organisationer, kommunikation, selvindsigt, kulturer og feedback. Podcastens værter er Morten Melby og Jonas Kaagaard Bro, som i hver episode vender et koncept, udfordring eller redskab. Episoderne er maks 15 minutter og passer perfekt til transporttiden mellem dit hjem og arbejde. Podcasten henvender sig primært til mellemledere, forretningsudviklere, HR-interesserede og “samarbejdsnørder”, dog vil mange af episoderne føles relevante for alle som arbejder sammen med deres kollegaer i hverdagen.

 

Episoder

    #1 Den sunde feedbackkultur

    #2 Tillid

    #3 Anerkendende miljø 

    #4 Nysgerrighed

    #5 Kompetencer & Struktur

    #6 Mål

    #7 Interesse & indflydelse

    #8 Hvorfor er feedback svært? Del 1. 

    #9 Hvorfor er feedback svært? Del 2.

    #10 Fortællingen om travlhed

    #11 De 3 typer af feedback

    #12 Kulturen er i stykker

    #13 Growth & Fixed Mindset

    #14 Efterspørg feedback

    #15 Sådan modtager du feedback

 

 

Har du spørgsmål til vores metoder, er du nysgerrig på vores kurser eller har du brug for et tip om feedback?
Ring til Mikkel

(Folk siger, at det både er inspirerende og hyggeligt at tale med ham)

Skriv en besked til os

 

 

Work in Progress

En podcast om ledelse, udvikling og mennesker, som er på vej et sted hen. Vi undersøger, hvordan vi kan fungere optimalt som team og individ i vores arbejdsliv. Emner vi elsker er kommunikation, kultur, samarbejde, mindset, relationer og performance. I hver episode får vi besøg af en gæst i studiet, som er ekspert i netop deres specifikke område.

Med Work in Progress ønsker vi at give dig konkrete tips, inspiration og refleksionsmulighed over dine relationer og dit arbejdsliv. Vores mål med denne podcast er at dele spændende samtaler og synspunkt fra interessante personer rundt omkring i verden. Vi tror på, at viden skal deles og at vi bedst kan udvikle os i fællesskab.

Vores store passion ligger inden for feedback, da vi synes det er en vigtig men også undervurderet egenskab i ledelse og blandt kollegaer. Derfor vil vi i hver episode forsøge at finde koblingen mellem episodens tema og netop feedback.

 

Episoder

    #1 Vaner m. Torben Weise

    #2 Tillid og Samarbejde m. Christian Spohr

    #3 Millennials på arbejdspladsen m. Patrick Walther Thomsen

    #4 High Performance & Selvindsigt m. Klaus Veile

    #5 Kunderelationen og -koncept m. Jimmy Riberholdt

    #6 Fremtidens arbejdsmarked m. Anne Dencker Bædkel

    #7 Er vores egoer i vejen for teknologien? m. Mikkel Næsager

    #8 Studiemiljø og "karakterfrit første år" m. Ursula Plesner

    #9 Inspirerende eller irriterende? Nysgerrighed m. Flemming Christensen

    #10 Fra start-up til global markedsleder -  Vivino m. Heini Zachariassen

    #11  Personlig effektivitet og mental performance m. Niels Vium

    #12  Humanistisk ledelse m. Jacob Jespersen - Maersk Training

    #13  Det feminine lederskab m. Kirsten Stendevad

    #14 Arbejdsglæde m. Alexander Kjerulf

 

 

Har du spørgsmål til vores metoder, er du nysgerrig på vores kurser eller har du brug for et tip om feedback?
Ring til Mikkel

(Folk siger, at det både er inspirerende og hyggeligt at tale med ham)

Skriv en besked til os