Blog

Den store kamp: Anonym vs. personlig feedback

Posted on

En af de største udfordringer som virksomheder rundt om i verden kæmper med er, at fastholde deres medarbejderes engagement. Er det virkelig nok at virksomhederne tilbyder dem gratis mad, ubegrænset ferie og adgang til det lokale fitnesscenter? Denne graf fra Glassdoor viser, at det gennemsnitlige medarbejderengagement for 20.000+ virksomheder er 3.1/5. Det fremgår af grafen […]

Blog

Brevduer sikrer ikke den effektive kommunikation i distribuerede teams – Er du klar på “the gig economy”?

Posted on

Har du egentlig hørt om “the gig economy”? Nej, det har intet med musik eller underholdning at gøre, selvom det ville være sjovt. Ihvertfald, så kommer der lidt hjælp her; Forbes definerer det som et moderne fænomen, hvor et stigende antal organisationer er villig til at hyre freelancere og korttidsansatte medarbejdere, lige såvel som at […]

Blog

Kollegaen som giver rå feedback er din ven

Posted on

Hvordan modtager vi kritisk feedback? For at blive mere effektive og opnå mening i vores arbejde, er det nødvendigt at forstå hvilken effekt vi har på andre mennesker, samt i hvilken grad vi faktisk opnår mål i vores arbejdsmæssige relationer. Den mest effektive måde at opnå det, er gennem direkte interpersonel feedback, som betyder at […]

Blog

Kan sociale færdigheder skaffe dig dit nye job?

Posted on

Af Matilde Rebori og Morten Melby De bløde værdier er vejen frem “Bløde” værdier vil blive et overskyggende fokus på arbejdsmarkedet i år 2020. Det var konklusionen af World Economic Forums møde i Schweiz i 2016. I forbindelse med de omvæltninger som sker, som følge af den fjerde industrielle revolution, er det vigtigt at huske […]

Blog

Hvor kan du høre mere om feedback?

Posted on

Er du podcast fan? Eller kunne du godt tænke dig at høre lidt mere om vores syn på feedback? Så har du nu muligheden for at høre et par podcastepisoder, som vi har været gæster i gennem de seneste måneder. Tanketid m. Jacob Beermann og Morten Svane Tanketid er en podcast om refleksion over forskellige […]