Sådan skaber du feedback af høj kvalitet

Posted on

God feedback, dårlig feedback, positiv feedback eller negativ feedback. Termerne er mange og de kan være forvirrende. Nogle gange så forvirrende, at det kan skabe misforståelser og uklarhed. Derfor vil vi introducere begrebet kvalitet i relation til feedback. Disse elementer er centrale i feedback af høj kvalitet Feedback af lav kvalitet kan se ud på […]

Feedwork fusionerer med Bedre Feedback

Posted on

For at samle kræfterne i kampen for bedre og sundere feedback i Danmark, har vi valgt at fusionere og fremadrettet udbyde uddannelser i fælleskab under Feedworks brand.  Danni Liljekrans har med virksomheden Bedre Feedback arbejdet med feedback hos blandt andet GoMore, Ørsted, Odense Universitetshospital, TEDx og Carlsberg de sidste 3 år. Herfra bringer han værdifuld […]

Hvorfor bliver så mange sygemeldt med stress i dag?

Posted on

Hvis der er ét ord, der fylder gangene i HR-afdelingen i disse tider, er det stress. Men er der fordi, det er blevet populært, at sige man er stresset, eller er der rent faktisk noget om det? Stressforeningen anslår, at hele 430.000 tusinde danskere oplever alvorlige symptomer på stress hver dag. Det svarer altså til […]

Hvorfor er det så svært at give og modtage feedback?

Posted on
Feedback

Kan du se dig selv i følgende scenarie? Du har en kollega på arbejdet, der har nogle uhensigtsmæssige handlemønstre. Det kan være han altid brokker sig, og skaber dårlig stemning – hun får ikke lavet sine opgaver til tiden, så du skal altid arbejde hårdere op til deadline eller den kollega, der har det med […]

Sådan ses en sund feedbackkultur på bundlinjen

Posted on
Feedback

I Løvens Hule hører vi ofte Jesper Buch kækt sige: ”Ja ja, det er da et fint produkt I har. Det vil jeg godt give jer. Men jeg er egentligt interesseret i at vide, hvornår jeg kan forvente at få min investering igen?”. Hvis Feedwork en dag sad i den varme stol i DR’s filmstudie, […]

Grøn produktion eller grøn marketing? Klima skal på dagsordenen

Posted on

”It’s late in July and it is really cold outside in New York. Where the hell is GLOBAL WARMING??? We need some fast!” ”The concept of global warming was created by and for the Chinese in order to make U.S. manufacturing non-competitive” ”We should be focused on magnificently clean and healthy air and not distracted […]

Konflikter er nøglen til læring og innovation

Posted on

Man skal ikke høre mere end et afsnit af Mads og Monopolet for at vide, at vi danskere er utrolig konfliktsky. ”Min mellemleder stjæler altid mine gode ideer og præsenterer dem som sine egne til hendes ledere. Jeg ved ikke hvad jeg skal gøre” kunne det frustreret lyde fra en usikker telefonforbindelse, hvorefter Hella Joof og […]

Er den økologiske frokostordning nok til at skabe motivation?

Posted on

Motivation er et af de ord væggene nærmest hvisker, når du går ned af de lange gange på arbejdspladsen. Du skal være motiveret, for det er godt at være motiveret. Motivation er godt for arbejdspladsen, og det er godt for medarbejderen. Vi kender alle dette nærmest religiøse dogme, der hersker på arbejdspladsen. Motivation er i […]