Feedback | Videncenter

3 trends for feedback i organisationer

Posted on

Feedback i organisationer bliver stadig mere relevant for ledere og organisationer at forholde sig til. Generation Ys indtog på arbejdsmarkedet, øget medarbejderrotation og krav om effektiv vidensdeling er en række parametre, som i endnu højere grad gør brugen af feedback nødvendig. Jeg vil præsentere 3 tendenser, eller trends, som vi ser inden for feedback. De […]

Feedback | Videncenter

Alle har brug for feedback, men ak!

Posted on

Bragt i Børsen d. 21.12.2017 HVEM Morten Melby, medstifter af Feedwork.  HVAD Underviser virksomheder i at give og modtage kvalificeret feedback i dagligdagen.  HVORFOR Folk har brug for anerkendelse for at trives og for at udvikle sig, men får det ikke. “Hvorfor er danskerne dårlige til feedback? “ Fordi vi hele tiden får at vide, […]