Feedback | Videncenter

Vil du nævne én ting?

“Vil du nævne én ting, som jeg kan forbedre til næste gang?”

En af de mest effektive måder, at få startet jeres feedbackkultur på, er ved selv at sætte den på dagsordenen. En simpel start på dette, kunne være ved at bruge ovenstående vending. Nedenfor er en række årsager, til at du vil få en god oplevelse med at bruge den:

  • Dine kollegaer vil sjældent nægte at hjælpe dig
  • Den “farlige” feedbackseance bliver gjort uformel og tilgængelig
  • Ved at bede om én ting i dag, er der en chance for at din kollega vender tilbage i morgen med endnu en ting – af egen fri vilje

Mange steder skal feedbackkulturen mellem kollegaer skabes, mere eller mindre, fra bunden af, og dette er en en måde at komme i gang.

Prøv det i dag og skriv endelig til os hvordan det fungerede.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *